Itä-Suomen hovioikeus on tuominnut Hengitysliitto Heli ry:n eli entisen Keuhkovammaliiton maksamaan 186 444 markkaa korvausta perusteettomasti irtisanotulle työntekijälle. Mikkelin käräjäoikeus oli hylännyt naisen kanteen liittoa vastaan.
Nainen työskenteli 19 vuotta Anttolanhovin kuntoutus- ja tutkimuskeskuksessa Anttolassa ensin tarjoilijana ja sitten ravintolapäällikkönä. Syksyllä 1999 hänet irtisanottiin organisaatiouudistuksen jälkeen tuotannollisista ja taloudellisista syistä.
Käräjäoikeuden mukaan syyt olivat painavia, eikä irtisanominen johtunut kantajan persoonasta. Sen sijaan hovioikeus totesi, ettei työnantaja saa vedota tuotannolliseen tai taloudelliseen perusteeseen, jos todellinen irtisanomisperuste on jokin muu. Tässä tapauksessa syynä olivat tulehtuneet henkilösuhteet naisen ja hänen esimiestensä välillä.
HO:n mukaan irtisanominen tapahtui tosiasiassa työntekijästä johtuvasta syystä, jota ei voida pitää erityisen painavana. Korvaussummaa korottavina tekijöinä hovioikeus piti muun muassa yhdistyksen moitittavaa menettelyä ja naiselle aiheutunutta vakavaa masennustilaa. Yli 50-vuotiaana hänen on myös vaikea saada aiempaa vastaavaa työtä.
Korvaukseksi määrättiin 18 kuukauden palkka. Lisäksi Hengitysliitto joutuu maksamaan vastapuolen oikeudenkäyntikuluja runsaat 71 000 markkaa.