Pe­rus­tee­ton mää­rä­ai­kai­nen työ­suh­de olisi rikos

Pätkätöiden teettämistä pohtimaan kokoontunut työryhmä on päässyt sopuun siitä, minkälaisia keinoja se aikoo esittää pätkätöihin liittyvien ongelmien korjaamiseksi. Työryhmä esitää, että määräaikaisen työsuhteen perusteiden antamatta jättäminen olisi rikos ja siitä voisi seurata sakkorangaistus.

Terveydenhuollossa tehdään paljon pätkätöitä.
Terveydenhuollossa tehdään paljon pätkätöitä.
Kuva: Jukka-Pekka Moilanen

Pätkätöiden teettämistä pohtimaan kokoontunut työryhmä on päässyt sopuun siitä, minkälaisia keinoja se aikoo esittää pätkätöihin liittyvien ongelmien korjaamiseksi.

Helsingin Sanomien verkkosivujen mukaan työryhmä esittää, että määräaikaisen työsuhteen perusteiden antamatta jättäminen kriminalisoitaisiin. Tällöin laiminlyönti olisi rikos ja siitä voisi seurata sakkoa.

Jo tämän hetken työlainsäädännössä mukaan työnantajalla pitää olla peruste pätkätöiden teettämiselle. Perusteiden kertomatta jättämiselle ei kuitenkaan ole määrätty rangaistusta.

Raportti viimeistellään tällä viikolla ja luovutetaan mietinnön tilanneelle työministeri Tarja Filatoville todennäköisesti loppuviikosta.

Ilmoita asiavirheestä