Akavalaiset ammattijärjestöt ovat huolissaan perhevapailta palaavien työsuhdeturvasta.
Ammattijärjestöjen mukaan perhevapailta palaavia saattaa työpaikalla odottaa karu tilanne, kun organisaatio on vapaan aikana myllätty uusiksi eikä entistä työtehtävää ole enää olemassa. Tällöin palaajalle tarjotaan usein vaatimattomampia työtehtäviä tai hänet irtisanotaan kokonaan.
Ongelma koskee etenkin vaativissa asiantuntijatehtävissä työskenteleviä akavalaisia. Työnantajan näkökulmasta on usein houkuttelevampaa vakinaistaa perhevapaasijaiseksi palkattu henkilö kuin perehdyttää vapaalta palaava henkilö uusiin kuvioihin.
Tradenomiliiton johtavan lakimiehen Esa Schönin mukaan tällainen on kuitenkin pahasti ristiriidassa lainsäädännön kanssa.
- Työsopimuslain kannalta tarkastellen työnantajallahan on velvollisuus huolehtia siitä, että henkilö pystyy työtänsä tekemään ja laissahan on nimenomaan säädetty, että henkilöllä on oikeus palata siihen omaan entiseen työhön, Schön muistuttaa.