Oulun kaupunginjohtaja Matti Pennanen otti surullisena vastaan tiedon Nokiasta irtisanottavien määrästä.
Aiempia arvioita suurempi lukumäärä ei kuitenkaan tullut kaupunginjohtajalle yllätyksenä.
”Meillä oli se käsitys, että haarukka on 600–700 työntekijää. Tiesimme, että Oulussa toimivista yksiköissä irtisanomiset tehdään yläkanttiin. Strategia Nokiassa on kova.”
Pennasen mukaan viimeistään nyt Oulussa on uudistumisen aika. Nokiasta vapautuu niin paljon henkilöstöä, että uuden työpaikan löytäminen kaikille on hyvin haastavaa.
”Tilannetta vaikeuttaa, että osa edellisessä irtisanomisaallossa vapautuneista henkilöistä on yhä sijoittamatta työelämään.”
Pennanen muistuttaa, että teknologiateollisuuden murrokseen on alettu valmistua Oulussa jo vuosia sitten.
Kaupunki on panostanut yhdessä valtiovallan ja yritysten kanssa elinkeinoelämään, jotta uusia avauksia löytyisi.
”Meillä on täällä onnistuneita yrityksiä kuten OP-Pohjola ja Ericsson. Niiden lisäksi on syntynyt runsaasti uusia pienyrityksiä. Nyt täytyy vain jaksaa painaa tällä sektorilla eteenpäin, jotta saisimme Ouluun uusia toimijoita. Tämä on pitkä tie, ja sulattelu vie varmasti vuosia.”
Pennanen kertoo, että kaupunki on tehnyt viime vuosina tiettyjä varauksia elinkeinojen parantamiseen. Tämänhetkinen suhdannetilanne ei kuitenkaan tee elinkeinoelämän tukemista helpoksi.
”Globaali markkinatilanne on hyvin sekava. Meidän on tehtävä systemaattisesti kehitystyötä . Yliopistolla ja ammattikorkeakoululla on iso merkitys siihen, että pystymme aidosti uudistumaan ja tekemään asioita eri tavalla kuin ennen.”