Pelkosenniemen kunnan palkkalistoilla olevilla saattaa ensi kesänä olla tavallista enemmän ylimääräistä vapaata, mikäli kunnanhallituksen kaavailema lomautus toteutetaan. Pelkosenniemen kunnanhallitus antoi tiistai-iltana ennakkoilmoituksen kunnan koko henkilöstön lomauttamisesta.
Kunnanjohtaja Pauli Laurila sanoo, että etsittäessä keinoja kunnan talouden tasapainottamiseksi on pakko puuttua myös henkilöstömenoihin.
"Yhteistä linjaa ja tahtoa ei kuitenkaan tähän mennessä ole löytynyt, joten voi olla, että ainoana vaihtoehtona on koko väen pakkoloma", hän sanoo.
Mahdollinen lomautus koskee vakinaisessa virka- ja työsuhteessa olevaa sekä määräaikaisessa virkasuhteessa olevaa henkilöstöä. Tällä hetkellä kunnan palkkalistoilla on noin 75 henkilöä, joista valtaosa on vakinaisia. Lisäksi Pelkosenniemen ja Savukosken terveystyön kuntayhtymässä on 45 työntekijää, joita lomautusuhka ei koske.
"Päätöstä tarkennetaan myöhemmin lomautuksen arvioidun alkamisajan ja keston osalta. Asiasta järjestetään YT- ryhmän kokous mahdollisimman nopeasti", Laurila kertoo.
Ennakkoilmoitus kaiken varalta
Kunnanjohtaja Pauli Laurila sanoo, että lomautusilmoitus on "kaiken varalta -toimenpide", jota ennen katsotaan kaikki muut käytettävissä olevat keinot.
"Jos ajatellaan lomauttamisen vaikuttavuutta, keston täytyy olla riittävän pitkä. Koko väen lomauttaminen esimerkiksi kuukaudeksi säästää rahaa kunnan kassaan noin 150 000 euroa. Se on kuitenkin vain kertasäästö, ja pysyviä säästöjä saadaksemme meidän on puututtava rakenteisiin ja turvauduttava myös irtisanomisiin."
Laurilan mielestä on mietittävä tarkoin, mitkä toiminnat eivät ole kunnan kannalta välttämättömiä, mitkä palvelut voidaan hoitaa yhteistyössä naapurikuntien kanssa ja mitkä voidaan ulkoistaa.
Irtisanomisia ja ostopalveluja
Laurila arvelee, että mikään ei esimerkiksi pakota kuntaa pitämään omaa elinkeinoasiamiestä.
"Toimistopalveluja kuten palkkalaskennan ja kirjanpidon voisimme ulkoistaa. Myös sosiaali- ja terveyspuolella meillä on eri pohdittavana eri vaihtoehtoja. Tällä hetkellä meillä on Kemijärveltä tarjous terveystoimen ostopalveluista. Myös teknisen toimen ostopalveluista neuvotellaan", hän kertoo.
Pelkosenniemen Kunnantyöntekijät ja Viranhaltijat KTV ry:n puheenjohtaja Juhani Mettiäinen kertoo, että lomautusvaihtoehdosta on keskusteltu heidänkin joukoissaan.
"Lomautus on tietenkin huono juttu, mutta irtisanominen on vielä huonompi. Jos lomautusten tielle on pakko lähteä, se ei saa koskettaa vain tiettyjä ryhmiä vaan mieluummin kaikkia. Henkilöstökulut lienevät ainoa menoerä, mistä säästöjä on mahdollista puristaa, kun investoinnitkin ovat käytännössä nollassa", hän kertoo.