Palvelualaa varjostaa synkkä osa-aikaisuuksien pilvi. Tilanteen kirkastumisen merkkejä on kuitenkin nähtävillä, sillä parannuksia haetaan nyt sopimuksiin ja asenteisiin.
"Muutoksia on tehty sopimuksiin siten, että yrityksessä tarjolla olevia työtunteja annetaan enemmän omille osa-aikaisille työntekijöille, jotka ovat siellä pysyvästi elantoa hankkimassa", kertoo Palvelualan ammattiliiton ensimmäinen varapuheenjohtaja Anssi Vuorio.
Vuorio myöntää, että suurta muutosta parempaan ei ole tapahtunut, mutta hän arvelee, että lähitulevaisuudessa tiukempi työvoimatilanne korjaa olosuhteita omalta osaltaan.
"Jos ylipäätään on vähemmän työvoimaa tarjolla, työsopimusten täytyy olla sellaisia, että ihmisiä pystytään houkuttelemaan niillä palvelualojen työpaikkoihin", Vuorio toteaa.
Vuorion mukaan asian kanssa tehdään töitä ja myös asenteisiin pyritään vaikuttamaan.
"Nyt täytyisi jo reagoida tulevaan työtilanteeseen ja antaa kunnollisia työsuhteita, jotta ihmiset motivoituisivat työn tekemiseen palvelupuolella."
Suuri syy osa-aikaisuuksien runsauteen on Vuorion mielestä laiskuus työaikasuunnittelussa.
"Työaikojen suunnittelu vaatii vaivaa. Siinä on jonkin verran lepsuutta, kun ei jakseta nähdä sitä vaivaa, vaan mieluummin palkataan osa-aikaisia. Kun tulee tilapäinen tarve työvoimalle, otetaan helpommin vuokratyöntekijä kuin että suunniteltaisi vakituisten työntekijöiden työvuorot etukäteen sopiviksi."