STTK:laisen Palkansaajajärjestö Pardian puheenjohtajan Matti Krats arvostelee ruotsalais-suomalaista teleoperaattori TeliaSoneraa epäoikeudenmukaisesta henkilöstöpolitiikasta. Kratsin mielestä on kohtuutonta, että johdolle maksetaan bonuksia hyvin toteutetusta fuusiosta kun henkilöstöön kohdistetaan vain irtisanomisia. Krats muistuttaa, että Sonera maksoi viime joulukuussa fuusion toteuttamisessa mukana olleille avainhenkilöille kahdeksan miljoonan euron bonukset.
"Ruotsalaisen ja suomalaisen yksikön irtisanomismenettelyjen erot tulevat ratkaisussa hyvin esille. Suomen yksikön vähennystarve ilmoitetaan ja siihen luultavasti myös pyritään. Ruotsissa TeliaSonera neuvottelee ensin uudelleensijoittamisesta ja muista sopeuttamiskeinoista ja vasta neuvottelujen jälkeen nähdään", tuleeko Ruotsissa yleensäkään irtisanomisia.
Krats ihmettelee kannanotossaan, miksei jo nyt hyvää tulosta tekevä TeliaSonera Suomessakin selvitä sopeuttamiskeinoja ennen irtisanomisia.