STTK:laisia valtion palveluksessa olevia toimihenkilöitä edustava Palkansaajajärjestö Pardia arvostelee valtiota liian kevyin perustein tehdyistä irtisanomisista.
Pardiassa epäillään, että työntekijöitä on vastoin uuden työsopimuslain henkeä irtisanottu, vaikka heidät olisi voitu siirtää tai kouluttaa uusiin tehtäviin.
Noin 80 000:ta toimihenkilöä edustavan Pardian puheenjohtaja Matti Krats vaatii työnantajia ja henkilöstöjärjestöjä luomaan kiireesti yhdessä pelisäännöt siitä, kuinka työsopimuslain siirto- ja koulutuspykäliä tulkitaan ja noudatetaan.
Esimerkkinä Pardiassa pidetään muun muassa Valtion teknillisessä tutkimuskeskuksessa VTT:ssä lokakuussa käynnistyneitä yhteistoimintaneuvotteluja. Niissä vain yhdelle työntekijälle 26:sta löytyi pysyvä työpaikka.
Henkilöstön mielestä vaihtoehtoja irtisanomisille ei ole VTT:llä oikeasti edes etsitty.
Pardian mukaan työsopimuksen henkeä ei ole kunnioitettu myöskään Postissa, jossa satoja pysyviä työntekijöitä on osa-aikaistettu. Henkilöstön mielestä säästöt olisi voitu toteuttaa osa-aikaisuuksia vuorottelemalla.
Liitossa ihmetellään myös Postin konttoriverkon supistuksia, joissa 1 500 vähennetystä työntekijästä vain noin 150 on työllistynyt 23 000 työntekijän suuruiseen Postiin.
