Paperiteollisuuden työehtosopimuksesta on syntynyt neuvotteluratkaisu. Kaksivuotinen sopimus korottaisi palkkoja ensimmäisenä vuonna 0,5 prosenttia.
Uusi työehtosopimus solmitaan huhtikuun alusta maaliskuun 2012 loppuun asti. Toisen vuoden osalta ratkaisu jätettiin kuitenkin vielä auki. Palkankorotuksista ja mahdollisista tekstimuutoksista neuvotellaan 15. maaliskuuta 2011 mennessä.
Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahonen (sd.) perustelee sopimusmallia sillä, että ennustettavuus on nykyisessä tilanteessa varsinkin paperiteollisuudessa huono. Ahosen mukaan sopimus voidaan vuoden kuluttua irtisanoa, jos ratkaisua ei synny.
- Vakaa aikomus on sopimukseen päästä, jolloin tämä on todellakin kaksivuotinen ratkaisu, Ahonen sanoo STT:lle.
Neuvottelutulos menee vielä molempien osapuolten hallintoelinten hyväksyttäväksi. Ahosen mukaan ennuste hyväksymiselle on kuitenkin hyvä, koska sekä Metsäteollisuuden että Paperiliiton neuvottelukunnat suosittavat sen hyväksymistä yksimielisesti.
Myös paperiteollisuuden toimihenkilöille sorvattiin myöhään sunnuntaina samankaltainen työehtosopimus.