Sopimukset paperiteollisuuden uusista työehdoista voivat olla jälleen kovan väännön takana. Alan taloudelliset ongelmat eivät näytä heijastuvan palkankorotusvaatimuksiin tai työntekijöiden asemaa vahvistaviin vaatimuksiin.
STTK:laisia toimihenkilöitä edustavan Toimihenkilöunionin tavoitteena on yli 10 prosentin palkankorotukset kahden vuoden aikana. Sen lisäksi TU vaatii tuntuvia parannuksia irtisanomisturvaan.
Liitto perustelee vaatimuksiaan alan tuottavuuden kasvulla. TU:n työsuhdeasiain johtaja Markku Palokangas muistuttaa valtiovarainministeriön katsauksesta, jonka mukaan tuottavuuden kasvu paperiteollisuudessa oli toissa vuonna yli 20 prosenttia. Eilinkeinoelämän tutkimuslaitoksen tuoreessa vertailussa työn tuottavuus oli Suomessa selvästi parempi kuin kilpailijamaissa.
Palokankaan mukaan palkankorotusvaatimukset perustuvat etenkin siihen, että ennätystason tuottavuus tehdään nyt selvästi aiempaa pienemmällä henkilöstömäärällä. Vain osa toimihenkilöistä saa tulospalkkioita ja muita lisiä.
Yli 6 000:ta toimihenkilöä edustava TU aloittaa neuvottelunsa viikon kuluttua.