Työministeriön kansliapäällikkö Markku Wallin syyttää Metsäteollisuus ry:tä ja Paperiliittoa paikoilleen jämähtämisestä. Jatkuvaa nokittelua seurataan Oulussa Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliiton kokoukseen torstaina osallistuneen Wallinin mukaan jo hyvin kiusaantuneina.
Hän moittii molempia osapuolia yhtä rankasti. Muilla aloilla ei ole aikoihin nähty enää vastaava menoa. Paperiteollisuudessa isku seuraa iskua.
Viimeisin oli UMP:n irtisanomiset, joita seurasi paperitehtaiden alasajo muutamaksi päiväksi.
Muissa liitoissa eletään Wallinin mukaan jo uuteen malliin. "Yleensä on siirrytty jatkuvan neuvottelun mekanismiin. Niiden avulla on saatu erinomaisia tuloksia molempien osapuolten mielestä", sanoo Wallin Kalevan haastattelussa.
Lakko-oikeus kuuluu perusoikeuksiin
Hän ei ole kuitenkaan rajaamassa lakko-oikeutta, vaan painottaa järjen käytön mahdollisuutta. "Lakko-oikeudessa mennään perusoikeuksien puolelle. Kyllä paperiteollisuudessakin pitäisi päästä keskustelujen kautta eteenpäin."
Markku Wallin toivoo, että ennen pitkää paperiteollisuudessakin elämä opettaa. Hän ei oikein usko, että Metsäteollisuus ry:ssä alkaisi modernimpi meno uuden naistoimitusjohtajan, Anne Brunilan, myötä.
Taustalla elää yhä voimakkaana vanha patruunaperinne."
Paperitehtaat seisoivat viime maanantain ja tiistain vastalauseena irtisanomisille. Voikkaan 700 irtisanotuista on Wallinin mukaan kuitenkin valtaosa saamassa työtarjouksen.
"Voikkaan 700 irtisanotusta on tullut kolminkertainen määrä työtarjouksia", Wallin tietää.
Aina eivät kysyntä ja tarjonta kuitenkaan muuttuvassa työympäristössä kohtaa toisiaan, mutta Voikkaan tapauksessa on kansliapäällikön mukaan suurelta osin näin käymässä.
"Tietysti työnantaja vielä seuloo väen, mutta periaatteessa uusia töitä on tarjolla lähiseuduilta", Wallin kertoo.
Kysynnän ja tarjonnan
pitää kohdata
Muuan muassa metalli- ja sähköpuolen työntekijöistä ja trukinkuljettajista on pula, mutta paperimiehille ei entisenlaisia töitä yhtä lailla löydy.
"Melkoista turbulenssia työmarkkinoilla", Wallin sanoo.
Jos kysyntä ja tarjonta eivät mullistuvassa työelämässä kohtaa, tietää se Wallinin mielestä talouskasvun heikkenemistä. "Ilman tuottavuuden kasvua talouskasvu tipahtaa 1,5 prosenttiin."
Nykyisen sosiaaliturvan ja terveyspalvelujen ylläpitäminen vaatii kuitenkin kansliapäällikön mukaan kahden prosentin kasvua. Hän kaipaa siksi Suomeen uutta strategiaa. Wallin epäilee, että meillä tuloerot kasvavat tulevaisuudessa. "Mutta se ei tarkoita, että voi maksaa kuinka pientä palkkaa tahansa."
Työnantajille hän huomauttaa, että pitkäaikaistyöttömiä pidetään yleisesti laiskoina ja muutenkin mahdottomina työllistettävinä. Näin vaikka arvostelija ei ole koskaan yhtäkään pitkäaikaistyötöntä tavannut.
Muutokset kuluttavat henkilöstöä
Työ- ja elinkeinohallinnon henkilöstöliiton puheenjohtaja Aarre Järvisen mielestä työhallinnolle on annettu entistä vaativampia tehtäviä yhtä aikaa kun henkilöstöä on vähennetty. Jaksamisongelmat ovat alalla hänen mukaansa vakavia.
"Valtionhallinto ei ole tehtäviensä tai ajan tasalla", hän arvosteli.
Työhallintoon kaavaillut sähköiset palvelut eivät saa tukea Järviseltä, eikä hän usko tässä myöskään asiakkaiden etuun. "Työhallinnon olisi tunnettava asiakkaansa ja heidän asiansa, jotta heidät voidaan sijoittaa oikein", Järvinen totesi.
THHL:n väen läpikäymä organisaatiouudistus on Pohjois-Pohjanmaalla tarkoittanut toimipisteiden vähenemisen 19:sta kahdeksaan. Pohjois-Suomen piirin puheenjohtaja Rauni Kurkisen mukaan ketään ei ole kuitenkaan jouduttu irtisanomaan.
THHL jatkaa kokoustaan tänään perjantaina.