Paperiliiton puheenjohtaja Jouko Ahonen kiisti lauantaina julkisuuteen tulleet arviot siitä, että liitto tavoittelisi jopa 150 tunnin työajan lyhennystä korvauksena joulu- ja juhannusseisokeista. Liiton vaatimuksista kertoi Helsingin Sanomat.
Ahonen painotti tiedotteessaan, etteivät jutussa esitetyt väitteet pidä paikkaansa. Liiton vaatimuksena ei hänen mukaansa tule missään tapauksessa olemaan 150 tunnin vuotuinen työajan lyhennys.
Helsingin Sanomien mukaan liitto haluaa joulun ja juhannuksen seisokkipäivistä luopumisen vastineeksi neljän viikon työajan lyhennyksen vuodessa. Se alentaisi paperiväen viikkotyöajan 34,5 tunnista noin 31 tuntiin.
Ahosen mukaan Paperiliitolla on liittokokouspäätös siitä, että jos seisokeista luovutaan, on samassa yhteydessä sovittava työajan lyhennyksestä.
- Tämä on kuitenkin ollut Metsäteollisuudelle periaatekysymys: työajan lyhennystä ei tulla hyväksymään. Kun Metsäteollisuuden linja on ollut tämä, Paperiliitto ei ole missään yhteydessä lähtenyt mitoittamaan työaikavaatimustaan, Ahonen korostaa.
Hänen mukaansa väitteet työaikalinjausten salaamisesta jollakin tavoin liiton omalta hallinnolta eivät nekään pidä missään tapauksessa paikkaansa. Heti kun työnantajat ilmoittavat valmiudestaan neuvotella työaikakysymyksestä, Paperiliito valmistelee oman tavoitteensa neuvottelupöytään.
Työaikakysymystä ei hänen mielestään tule kytkeä keskeytymättömään 6-vuorojärjestelmään siirtymiseen. Sellainen on jo käytössä energia-alalla ja kesäaikana myös paperiteollisuudessa. Siihen siirtyminen ei ole johtanut mihinkään neljän viikon työaikalyhennyksiin.
Ahonen kiistää lisäksi näkemykset siitä, että Paperiliiton sisällä vallitsisi epäsopu demareiden ja vasemmistoliittolaisten kesken
- Työnantajien toiminnan ansiosta Paperiliitto on yhtenäisempi kuin koskaan, eikä ryhmien välillä vallitse minkäänlaisia erimielisyyksiä myöskään sopimustavoitteista, Ahonen vakuuttaa.