Paperiteollisuuden työnantajapuoli Metsäteollisuus on ottamassa kovat keinot käyttöön paperiteollisuuden sopimuskiistassa. Se ilmoitti tiistaina, että keskiviikkona alkavaa työsulkua seuraa heti perään toinen kahden viikon työsulku.
Jos toinenkaan työsulku ei johda työehtosopimukseen, työnantaja on valmis jatkamaan uusilla työsuluilla.
"Työnantajalla ei ole muuta vaihtoehtoa kuin pitää tehtaat kiinni. Paperliiton ylityökielto sekä laittomat lakot koneiden alas - ja ylösajoineen aiheuttavat tilanteita, joissa koneet voivat rikkoontua ja paperin laatu heikentyä. Koneet käynnistyvät heti, kun paperiteollisuuteen saadaan sopimus", painotti Metsäteollisuus ry:n toimitusjohtaja Timo Poranen tiistai-iltana, kun valtakunnansovittelijan johdolla käyty sovittelu oli keskeytetty.
Metsäteollisuus haluaa poistaa työehtosopimuksen pakolliset joulu- ja juhannusseisokit sekä alihankinnan käytön rajoitukset, koska ne työnantajan mukaan heikentävät alan kilpailukykyä ja toimintamahdollisuuksia Suomessa.
"Paperin tuottavuus on kriisissä, sillä reaalihinnat ovat laskeneet noin kahden prosentin vuosivauhtia 25 vuotta. Meidän on pakko tehdä jotain kilpailukykymme parantamiseksi", painottaa Poranen.
Metsäteollisuus laskee, että jos se saa juhlapyhien seisokit ja alihankintatyön rajoitteet pois, ala saavuttaa kymmenessä vuodessa noin 1,5 miljardin euron säästöt. Paperityöntekijät menettävät lakossa ja työsuluissa joka päivä kolmen miljoonan euron verran palkkoja. Työnantajalle jokainen päivä merkitsee laskennallisesti noin 40 miljoonan euron menetystä, kun tuotantoa ei ole.
Poikkeuksellinen
keino
Paperiteollisuudessa työnantaja ei ole koskaan tätä ennen käyttänyt työsulkua. Viimeksi siihen oli valtuutus vuoden 2000 lakon yhteydessä, mutta sitä ei käytetty.
Stora Enson Oulun tehtaan paikallisjohtaja Pentti Ilmastin mukaan tehtaalla ei ryhdytä mihinkään erityisjärjestelyihin työsulun alkaessa. " Tehtaan ympärillä on aita ja meillä on vartijat. Sen pitäisi riittää", Ilmasti sanoo. Hän ei usko työntekijöiden yrittävänkään työmaalle työsulun aikana.
Stora Enson Oulun tehtaalla on noin 780 työntekijää. Työsulusta huolimatta viisi työntekijää on vuorokauden ympäri tehtaalla huolehtimassa, että asiat ovat kunnossa. Lisäksi kaksi aluehoitajaa käy kolme kertaa viikossa siivoamassa tehtaan alueella.
Kiista alkaa näkyä myös kansalaisten arjessa. Jo nyt tukkuliikkeillä on ollut vessapaperin toimitusvaikeuksia.
Lue myös
