Pankkialalla kesätyön merkitys on suuri tulevaa työllistymistä ajatellen. Alalle haluavia riittää, mutta sopivista tekijöistä on kuitenkin pula.
Kyntensä näyttävälle kesätyöntekijälle pankin ovet avautuvat tulevaisuudessa helposti. Oulun Osuuspankin pankinjohtaja Timo Kaksosen mukaan alalle kaivataan koko ajan uusia osaavia tekijöitä.
"Poistuvia alkaa olla enemmän kuin tulevia, joten työntekijöiden saaminen on koko ajan entistä haasteellisempaa", Kaksonen sanoo.
Matti Väärälä,Aliisa Alahäivälä ja Heli Järvenpää voivat onnitella itseään, sillä he kuuluvat niihin harvoihin, jotka saivat Oulun Osuuspankista kesätöitä.
Kaikki kolme opiskelevat yliopistossa ja valmistuvat aikanaan kauppatieteiden maistereiksi. Väärälä ja Alahäivälä ovat työskennelleet aikaisemmin Kemin Seudun Osuuspankissa ja Järvenpäälle tuleva kesä on jo kolmas Oulun Osuuspankissa.
Paikka ei irronnut helposti, sillä karsinta oli kovaa ja hakijoista vain reilu kymmenesosa otettiin töihin.
Työpaikan tiukka saanti on myös kesäläisten tiedossa.
"Ei tänne olla leikkimielellä tultu. Kyseessä on ala, joka vaatii näkemystä, jota kertyy tekemisen myötä. Työhön kuuluu toki enemmän ja vähemmän mielekkäitä asioita, mutta kaikki on kotiin päin, koska ne liittyvät alaan", Väärälä sanoo.
"Syrjäseuduilla olisi kyllä tarjolla paikkoja, mutta kaupungeissa paikan saanti on tiukkaa", Alahäivälä kertoo.
Vähitellen vakituisiksi
Kesäläiset suhtautuvat luottavaisesti omiin tulevaisuuden näkymiinsä pankkialalla.
"Kun tänne asti pääsee, on jo hyvässä asemassa. Uskoisin, että jos on hyvä työntekijä, niin työnantaja haluaa pitää silloin kiinni", Väärälä toteaa.
"Esimies on sanonut, että töitä on varmasti tarjolla, kun paperit ovat kädessä", Järvenpää kertoo.
Pankinjohtaja vahvistaa, että kesätyöläisten ilmestyminen pankin palkkalistoille myöhemmin on todennäköistä.
"Pankin tavoitteena on saada moni kesäläinen myös osa-aikaiseksi työntekijäksi. Osa heistä päätyy vakituisiksikin. Ala vaatii kuitenkin sellaista osaamista, jota kertyy vain kokemuksen kautta", Kaksonen kertoo.
Osalle kesätyöntekijöistä on tarjolla lomituksia pitkin vuotta.
"Meillä on lukuvuoden aikana enemmän väkeä yliopistolta, koska he voivat työskennellä opintojen ohella", Kaksonen sanoo.
Luottoa riittää
Kesätyöläisten mukaan asiakkaat uskaltavat uskoa asiansa kesätyöläisten haltuun.
"Luottamuspulaa on ollut yllättävän vähän. Vanhemmat miehet ovat joskus epäluuloisia asioidessaan nuoren naisen kanssa. Minulta on joskus kysytty, miten olen päässyt alaikäisenä pankkiin töihin", Järvenpää kertoo.
"Uskoisin, että ongelmia on enemmän pienillä paikkakunnilla. Siellä asiakkaat tuntevat henkilökunnan ja saattavat haluta asioida vain tietyn henkilön kanssa", sanoo Alahäivälä.
Pankinjohtaja kertoo, että asiakkaan kanssa toimeen tuleminen on yksi tärkeimmistä kriteereistä työhön valitessa.
"Työntekijällä tulee olla hyvät vuorovaikutustaidot. Sormi ei saa mennä suuhun hankalassakaan tilanteessa", Kaksonen toteaa.