Pal­ve­lu­joh­ta­jan va­lin­nas­ta porua

Mikä on koulutuksen ja kokemuksen merkitys uuden Rovaniemen kaupungin johtotehtäviä ja virkoja täytettäessä vai riittääkö sopivuus? Näitä kysymyksiä joudutaan pohtimaan, kun Rovaniemen kaupunginhallitus päättää tänään maanantaina, määrääkö se tärkeään palvelujohtajan tehtävään perusturvajohtaja Pertti Hemmingin, 51, vai sosiaali-ja terveysjohtaja Auvo Kilpeläisen, 54.

Mikä on koulutuksen ja kokemuksen merkitys uuden Rovaniemen kaupungin johtotehtäviä ja virkoja täytettäessä vai riittääkö sopivuus? Näitä kysymyksiä joudutaan pohtimaan, kun Rovaniemen kaupunginhallitus päättää tänään maanantaina, määrääkö se tärkeään palvelujohtajan tehtävään perusturvajohtaja Pertti Hemmingin, 51, vai sosiaali-ja terveysjohtaja Auvo Kilpeläisen, 54.

Sekä Hemminki että Kilpeläinen ovat kaupungin palveluksessa. He ovat hakeneet sisäisessä haussa avoinna ollutta palvelujohtajan tehtävää, joka on organisaatiossa kaupunginjohtajien alapuolella. Palvelujohtaja ei toistaiseksi ole virka, eikä sellaista ole ollut kummassakaan kunnassa aikaisemmin.

Hemminki Gardinin ehdokas

Kokoomuksen mielestä Kilpeläinen on Hemminkiä koulutetumpi ja kokeneempi. Keskustan ja vasemmistoliiton väitetään sopineen Hemmingin valinnasta vasemmistoliiton tukiessa lopulta johtajien kiistanalaista palkkaratkaisua.

Palvelujohtokunta ja kaupunginjohtaja Mauri Gardinin ehdottavat palvelujohtajaksi vasemmistoliittoa edustavaa Hemminkiä. Hemmingillä on sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja johtajakokemusta sosiaalipuolella vuodesta 1993 lähtien. Gardin sanoo olevansa vakuuttunut siitä, että hakijoiden ansiot on palvelujohtokunnassa harkittu tarkasti. Esittelijänä hän on samaa mieltä.

Yhteiskuntatieteiden maisteri Kilpeläisellä on lisäksi kaksi alempaa korkeakoulututkintoa ja 27 vuoden esimies- ja johtamiskokemus. Hän toimii monissa valtakunnallisissa ja läänin tason asiantuntija- ja luottamustehtävissä kokoomuksen mandaatilla. Hemmingin valinta antaisi lisää pontta väitteille, että kaupunginjohtaja Gardin on jo koonnut ja kokoaa esikunnakseen, johtaviksi virkamiehiksi entisiä alaisiaan maalaiskunnan virkamiehistä.

Johtavissa asemissa olleiden tehtäväjaoissa ihmetellään käytettyjä sanamuotoja "määrätään asemaan ", jolla epäillään turvattavan se, ettei päätöksestä voisi valittaa. Kuntien yhdistämissopimuksessa henkilöstön sijoittamisen lähtökohtana on ollut työntekijän jatkaminen entisessä tehtävässä, jos hänen omista toiveistaan tai työn sisällöstä ei aiheudu erityistä tarvetta muutoksiin.

Väitteitä Gardinin omasta hovista

Kokoomuksen valtuustoryhmän puheenjohtajan Kaarlo Alaojan mielestä Gardinilla on kabinetti. Rovaniemen kunnallispolitiikassa kuulee tällaisia väitteitä, mutta niitä ei haluta sanoa julkisesti, koska pelätään seurauksia kaupunkiin kytköksissä oleviin läheisiin.

Vasemmistoliiton valtuutettu ja kaupunginhallituksen jäsen Jari Kotimäki sitä vastoin hakee perusteita Gardinin valinnoille. "Jos olisin populisti sanoisin, että Gardinilla on ehkä hovinsa, mutta päättäjänä on katsottava niin, että jotenkin nämä hommat on ollut saatava käyntiin. Ehkä Gardin on valinnut varman päälle sellaiset ihmiset, jotka hän tuntee."

Ammattipiireissä väitetään edelleen, että entisen maalaiskunnan puolella ei virkoja täytettäessä olisi aina pidetty kiinni pätevyysvaatimuksista samalla tavalla kuin kaupungissa. Tämän pelätään merkitsevän sitä, että kahta hallintokulttuuria yhdistettäessä johtaviin tehtäviin uitetaan alemman koulutustason ihmisiä. Tällöin virkamiesten koulutustaso laskee. Tämän pelätään johtavan turhautumiseen ja urakehityksen pysähtymiseen.

Kiusallisia tilanteita voi syntyä helpommin silloin, jos alaiset ovat johtajaansa korkeammin koulutettuja. Palvelujohtajaksi nousevan Hemmiingin alaiset päälliköt olisivat yhtä lukuun ottamatta korkeammin koulutettuja kuin Hemminki.

Mainos
Kalevan pelit

Pelaa Kalevan digitaalisia pelejä

Aivojumppaa tai rentoa ajanvietettä – tutustu peleihin ja löydä suosikkisi.

Aloita pelaaminen
Ilmoita asiavirheestä