Palk­ka­erois­ta kärsii joka neljäs nainen

Joka neljäs työssä käyvä nainen kokee sukupuolesta olevan haittaa palkkauksessa. Miehistä puolet on sitä mieltä, että naisten mahdollisuudet työelämässä eivät ole yhtä hyvät kuin miesten, ilmenee sosiaali- ja terveysministeriön torstaina julkaisemasta vuoden 2004 tasa-arvobarometrista.

Joka neljäs työssä käyvä nainen kokee sukupuolesta olevan haittaa palkkauksessa. Miehistä puolet on sitä mieltä, että naisten mahdollisuudet työelämässä eivät ole yhtä hyvät kuin miesten, ilmenee sosiaali- ja terveysministeriön torstaina julkaisemasta vuoden 2004 tasa-arvobarometrista.

Naisista yli 90 prosenttia ja miehistä lähes yhtä suuri osa katsoo, että työmarkkinajärjestöjen tulisi toimia nykyistä aktiivisemmin naisten ja miesten perusteettomien palkkaerojen poistamiseksi.

"Asenteet ovat kunnossa. Odotukset kohdistuvat nyt tupoon, kun tasa-arvolaki on jo eduskunnassa ja kolmikantaisen samapalkkatyöryhmän työ on käynnistymässä", totesi ministeri Sinikka Mönkäre (sd.).

Suomalaiset naiset käyvät töissä lähes yhtä paljon kuin miehet.

"Naisen euro on kuitenkin edelleen vain 80 senttiä. Tuloneuvotteluissa on monena vuotena edistetty samapalkkaisuutta erityisillä tasa-arvoerillä. Tälläkin neuvottelukierroksella on vähennettävä palkkaeroja sopimusmallista riippumatta", Mönkäre korosti.



Miehiä ei kannusteta
jäämään perhevapaalle


Tasa-arvon puute näkyy barometrin mukaan myös muualla kuin naisten palkkatilillä. Lakisääteinen perhevapaiden käyttö ymmärretään työpaikoilla ja erityisesti yksityisellä puolella enemmän naisten kuin miesten oikeudeksi.

Julkisen puolen palkansaajista 70 prosenttia ja yksityisten työnantajien palveluksessa toimivista lähes puolet on sitä mieltä, että miehillä ei ole lainkaan vaikeuksia lähteä vanhempainvapaalle.

"Vähintään kaksikolmasosaa naisista ja miehistä on sitä mieltä, että miehiä ei kannusteta riittävästi käyttämään perhevapaita", kertoi Tilastokeskuksen erikoistutkija Tuula Melkas.

Osittaisen hoitovapaan käyttö työaikaa lyhentämällä arvioitiin yleisesti vaikeaksi. Miesten ja naisten mielestä palkansaajan on helpompaa lähteä pariksi vuodeksi kokonaan pois työpaikasta kuin jäädä osittaiselle hoitovapaalle.



Kotityöt yhä
naisten vastuulla


Suomalaiset miehet ja naiset ovat pitkälti yhtä mieltä vastuun jakamisesta perheen toimeentulon turvaamisessa ja kodin arjessa ja vanhemmuudessa.

Käytännössä vastuunjako kotiasioissa ei kuitenkaan suju kitkattomasti. Naiset kantavat edelleen miehiä suuremman taakan perheen arjen sujumisesta.

"Pyykinpesu ja ruuanlaitto ovat edelleen tiukasti äidin vastuulla ja korjaus- ja rakennustyöt selkeästi isän vastuulla". Tuula Melkas kertoi. Naiset pyörittävät kodin päivittäisiä rutiineja ja ovat lisänneet vastuutaan yhteydenpidossa päiväkotiin tai kouluun. Miehiä työllistävät auton tai mikrotietokoneen huolto ja he ovat lisänneet vastuutaan päivittäistavarahankinnoista.

Barometrissa kysyttiin, oliko vastaajalla käynyt viime aikoina mielessä, että hänellä oli liikaa urakkaa kotitöistä. "Valtaosalle miehistä tällainen ajatus ei ollut tullut lainkaan mieleen, mutta naisista lähes puolet oli sitä mieltä, että vastuuta oli liikaa."

Suomalaiset arvostavat hyvin yksimielisesti naisten panosta yhteiskunnan huippupaikoilla, varsikin politiikassa, mutta myös talouselämässä. Tämän vuoden barometriin liitettiin kysymys siitä, kuinka suuri merkitys ensimmäisellä naispresidentillä on sulkupuolten tasa-arvon kannalta.

Naisista 90 prosenttia ja lähes 80 prosenttia miehistä pitää asiaa vähintäänkin melko merkittävänä Suomessa ja myös kansainvälisesti.

Ilmoita asiavirheestä