Palkat verk­koon: It-yri­tyk­set ja pankit yh­teis­tös­sä

TietoEnator, WM-data Novo,Nordea, OP-ryhmä ja Sampo ovat yhteistyössä luoneet verkkopalkkakonseptin. Työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen sähköisen palkkalaskelman, jota työntekijä voi katsoa omilla verkkopankkitunnuksillaan. Myös muiden pankkien ja palkkaohjelmistotoimittajien liittyminen konseptiin on mahdollista.

TietoEnator, WM-data Novo,Nordea, OP-ryhmä ja Sampo ovat yhteistyössä luoneet  verkkopalkkakonseptin. Työnantajat voivat tarjota työntekijöilleen sähköisen palkkalaskelman, jota työntekijä voi katsoa omilla verkkopankkitunnuksillaan. Myös muiden pankkien ja palkkaohjelmistotoimittajien liittyminen konseptiin on mahdollista.

Verkkopalkkapalvelun avulla työnantaja voi toimittaa palkkalaskelmat henkilöstölleen sähköisesti verkkopankin välityksellä. Verkkopalkkakonsepti mahdollistaa työntekijälle ajasta ja paikasta riippumattoman pääsyn omiin palkkatietoihin, aiempien laskelmien selailupalvelun sekä yhteydet palkkatoimistoon. Työnantajalle malli tarkoittaa paperisten palkkalaskelmien materiaali-, tulostus- ja jakelukustannusten pienenemistä sekä työntekijöille tarjottavien palvelujen parantumista.

Verkkopalkkakonseptissa ohjelmistotoimittajat vastaavat palkkaohjelmistojen valmiuksista, palkkalaskelmien siirtämisestä verkkopalkkaympäristöön ja niiden esilläpidosta. Pankit puolestaan vastaavat siitä, että verkkopalkka on työntekijän käytettävissä verkkopankin kautta. Lisätietoja verkkopalkkapalvelun käyttöönotosta antavat pankit ja ohjelmistotoimittajat.

Tiedotteen mukaan palvelukonseptissa hyödynnetään verkkopankeissa käytettävää tekniikkaa turvallisuuden takaamiseksi. Koko verkkopalkkakonseptiin liittyvä tietoliikenne on salattu.

Ilmoita asiavirheestä