Tehyn puheenjohtaja Jaana Laitinen-Pesola (kok.) toivoo, että työnantaja keskittyisi neuvottelemaan järjestön kanssa työehtosopimuskiistan ratkaisusta painostus- ja vastatoimien sijasta.
"Painostusta on ilmennyt ympäri maata yllättävän paljon. Joissakin kunnissa ja kaupungeissa tehyläisiä on kehotettu eroamaan liitosta, jolloin he saisivat samat korotukset kuin muissa liitoissa on saatu", Laitinen Pesola sanoi tiistaina Oulussa.
Hänen mielestään tällaiset toimet ovat uskomatonta puuttumista järjestäytymisvapauteen. Myös vuosilomia ja koulutusta on peruttu Tehyn jäseniltä monissa sairaanhoitopiireissä.
"Nekin ovat järjestäytymisvapauteen puuttumista. Meillä on olemassa ihan lainsäädäntö, joka kieltää sen. Olemme joutuneet puuttumaan niihin, ja joudumme varmasti tämän tilanteen jälkeen selvittelemään niitä paljonkin", Laitinen-Pesola sanoo.
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä painostusta ei ole paikallisten luottamusmiesten mukaan kuitenkaan ilmennyt irtisanoutuneille maanantaina tullutta kirjettä lukuunottamatta.
Laitinen-Pesola puhui tiistaina Oulussa Radisson SAS:ssa, jossa noin 600 Tehyn jäsentä osallistui hengennostatustilaisuuteen. Mukana oli sekä irtisanoutuneita työtaisteluun osallistuvia tai muuten hengessä mukana olevia Tehyn jäseniä.
"Sanomani väelle oli se, että nyt ollaan sovittelussa alkumetreillä yhdessä työnantajan kanssa. Eniten minä kuuntelin heidän näkemyksiään, ja täytyy sanoa että rivit ovat todella suorassa. Tavoitteen takana ollaan, mikä antaa selkärankaa meille neuvottelijoille", Laitinen-Pesola arvioi.
Tehy ei vastaa potilas-turvallisuudesta
Noin 40 prosenttia Tehyn jäsenistä eli 12 800 on sanonut irti itsensä töistä. Vaikka irtisanoutuminen on raju teko työntekijänkin kannalta, Laitinen-Pesolan mukaan 60 prosentin jääminen töihin ei ole aiheuttanut ristiriitoja jäsenistön keskuudessa.
"Näissä työtaistelutoimissa valitaan usein sellaisia malleja, että osa on töissä ja osa niin sanotusti työtaistelutoimen keskiössä. He, jotka eivät ole mukana irtisanoutumisissa, kysyvät jatkuvasti, miten voisivat tukea heitä, jotka ovat nimensä listoihin panneet", Laitinen-Pesola kertoo.
Tehyn puheenjohtaja ihmettelee sairaanhoitopiirien suunnitelmia hoidon järjestämiseksi esimerkiksi ostamalla sitä ulkomailta. "On mielenkiintoista, että työnantajat ovat valmiita millä tahansa vippaskonsteilla hoitamaan tätä asiaa, kunhan ei omille ihmisille tarvitsisi maksaa lisää palkkaa", hän sanoo.
Puheisiin sairaanhoitajien vaatimusten kalleudesta Laitinen-Pesola vastaa, että tutkimusten mukaan korotuksilla ei ole vaikutuksia kunnallisveroprosentteihin.
Hän sanoo arvostavansa sitä, että suuri osa kansasta tukee Tehyn työtaistelua. Järjestö toivoo, että kiista ratkeaisi, ennen kuin irtisanoutumiset toteutuvat.
Aikaa on vajaan kuukauden verran. Viime viikolla irtisanoutuneet tehyläiset jäävät töistä 20. marraskuuta, jos sovintoa ei synny sitä ennen. "Jos tämä konkretisoituu, täytyy muistaa, että potilasturvallisuudesta vastaa työnantaja. Se ei ole yksittäisten tehyläisten eikä myöskään järjestön tehtävä", Laitinen-Pesola korostaa.