Pai­kal­li­ses­ta so­pi­mi­ses­ta luvassa ”e­nem­män kuin pientä hie­no­sää­töä”

Hallituksen asettama selvitysmies Harri Hietala neuvottelee työmarkkinajärjestöjen kanssa siitä, millä tavalla paikallisista työn ehdoista sopimista voitaisiin edistää.

Työehdoista sopiminen on ollut Suomessa perinteisesti työmarkkinajärjestöjen vastuulla. Järjestöjen johtajat Sture Fjäder (Akava, vas.), Antti Palola (Sttk) ja Lauri Lyly (SAK) ovat neuvotelleet tällä viikolla hallituksen kanssa Kesärannassa.
Työehdoista sopiminen on ollut Suomessa perinteisesti työmarkkinajärjestöjen vastuulla. Järjestöjen johtajat Sture Fjäder (Akava, vas.), Antti Palola (Sttk) ja Lauri Lyly (SAK) ovat neuvotelleet tällä viikolla hallituksen kanssa Kesärannassa.
Kuva: Joel Maisalmi

Hallituksen asettama selvitysmies Harri Hietala neuvottelee melkein päivittäin työmarkkinajärjestöjen kanssa siitä, millä tavalla paikallisista työn ehdoista sopimista voitaisiin edistää.

Selvitystyön tulos on määrä julkaista 15. lokakuuta.

– Työehtosopimusten yleissitovuuteen ei puututa. Tämänhetkinen ajattelu lähtee siitä, että esitys tulee olemaan jotakin enemmän kuin vain pientä hienosäätöä, sanoo Hietala, mutta ei kerro sisällöstä tässä vaiheessa enempää.

Lapin yliopiston työ- ja sosiaalioikeuden professori Jaana Paanetojan mukaan paikallisen sopimisen radikaali lisääminen ei onnistu kuin puuttumalla kylmästi työehtosopimusten yleissitovuuteen ja itse sopimuksiin.

Suomen Ammattijärjestöjen Keskusliiton (SAK) lakimies Anu-Tuija Lehto epäilee, että hallitukselta on tulossa työntekijöiden kannalta edelleen kylmää kyytiä.

Suomen Yrittäjät on pitkään vaatinut sopimisen viemistä paikallistasolle.

–  Sama tavoite meillä on edelleen. Yrityksissä se kilpailukyky tehdään. Emmekä me halua romuttaa työehtosopimusjärjestelmää, sanoo järjestön puheenjohtaja Jyrki Mäkynen.

Ilmoita asiavirheestä