Oulu "Henkilöstö on ilmaissut selvästi halunsa tietää mahdollisimman pian ja yhdellä kerralla millaiset vähentämistarpeet ovat ja miten ne aikataulutetaan."
Näin ei tarvitsisi vuosikausia elää löysässä hirressä, missä nykytiedon mukaan ainakin pääsiäisen pyhät on vietettävä, kuvaa tuntoja 900 ihmistä edustava ylempien toimihenkilöiden luottamushenkilö Markku Mattila Nokia Siemens Networksin Oulun Ruskon tukiasematehtaalta.
Mattilan mukaan Nokia Siemens Networksin operatiivinen johtaja Mika Vehviläinen on luvannut kutsun väkeä vähentäviin yt-neuvotteluihin aikaisintaan pääsiäisen jälkeen. "Pääsiäispyhät mennään siis rauhallisesti, sikäli kuin siihen kukin meistä pystyy."
Yt-neuvottelut ovat kuitenkin jo alkaneet. Nokia Networksissa ne alkoivat helmikuussa, kun uudelle yritykselle suunniteltu tuotevalikoima julkaistiin. Viimeksi neuvotteluja käytiin perjantaina Espoossa.
Neuvotteluissa on käsitelty uutta tuotepalettia, joka Mattilan mukaan ratkaisee pitkälle henkilöstön vähentämistarpeet.
Mutta uudelle yritykselle valituista tuotepaletistakaan ei ole suoraan pääteltävissä se, miten henkilöstölle käy. Lakkaavia tuotteita tekeville on näet ilmoitettu, etteivät niiden parissa työskentelevät henkilöt automaattisesti ole vähentämisen kohteena, Mattila kuvaa epätietoisuutta.
Hänen mukaansa nykytilanne onkin vähän hankala; "kantaa ei oikein voi ottaa, koska muuttujia on vielä niin paljon kuin on".
Toisaalta väki näyttää Markku Mattilan mukaan varautuvan pahimpaan, vaikka mieli tekeekin uskoa, että vakuuttelut esimerkiksi Oulun osalta pitäisivät mahdollisimman pitkälle paikkansa.
Järjestelyihin johtavat päällekkäisyydet kyllä myönnetään, mutta Mattilan mielestä niitä on aivan muualla kuin esimerkiksi juuri Oulussa. Hänen mukaansa esimerkiksi osto- ja myyntiorganisaatioissa on väkisin päällekkäisyyksiä, kun kaksi isoa yritystä yhdistetään todelliseksi suuryritykseksi.