TeliaSoneran pääluottamusmiehen Taru Solakiven mukaan yhtiön ilmoittama säästöohjelma on tiiviin luottamusmiesten ja työnantajan yhteistyön tulos.
Solakivi arvioi TeliaSoneran tiedotteessa, että ohjelma on tapa huolehtia henkilöstöstä alkavan pitkäaikaisen muutoksen aikana. Ohjelma luo turvaa sellaisten tilanteiden varalta, joissa työntekijöitä tarvitaan joissakin tehtävissä aiempaa vähemmän, hän sanoi. TeliaSoneran mukaan yhteisymmärrys kehitysohjelman tarpeellisuudesta saavutettiin henkilöstön kanssa käydyissä keskusteluissa.
