Pää­luot­ta­mus­mies loh­kai­si ajat­te­le­mat­to­mas­ti rik­ku­rei­den koh­ta­los­ta - Posti antoi va­roi­tuk­sen

Posti on antanut varoituksen Lapin jakelupalvelujen pääluottamusmiehelle sopimattomasta käytöksestä.

Kuva: Janne-Pekka Manninen

Posti on antanut varoituksen Lapin jakelupalvelujen pääluottamusmiehelle sopimattomasta käytöksestä.

Postin mukaan pääluottamusmies Markku Hirvioja oli kieltänyt SOL Henkilöstöpalvelujen työntekijöitä tekemästä ylitöitä viime maanantaina. Tilanne oli kärjistynyt loppupäivästä siihen, että Hirvioja oli uhkaillut työntekijöitä epäasiallisella viittauksella fyysiseen väkivaltaan.

– Peruskäytöstapoja ei voi unohtaa vaikeissakaan paikoissa. Kaikki työntekijät ovat samanarvoisia, myös väliaikainen työvoima. Vuokratyöntekijöihin noudatetaan myös samoja työehtoja, Postin jakeluista vastaava johtaja Anu Punola sanoo tiedotteessa.

Luottamusmiehen toimi ei estä työnantajaa antamasta varoitusta, kertoo Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen.

Hirvioja: Väärinkäsitys

Hirvioja kertoo Kalevalle, ettei ole syyllistynyt väkivallalla uhkailuun vaan kyseessä oli väärinkäsitys. Tapaus oli sattunut, kun hän oli kertonut uusille työntekijöille työehdoista, palkasta ja lakkoilutilanteesta.

– Kerroin, että heidän rikkuritoimintansa särkee meidän työtaisteluvoimaa. Tuli myös sanottua, että ennen oli sanonta, että rikkurit viedään saunan taakse ja ammutaan, mutta nykyään on muita työtaistelutoimenpiteitä, jotta ei tarvitse käyttää fyysistä väkivaltaa. Eräs oli poiminut siitä vain alkuosan ja koki sen uhkaukseksi, Hirvioja kertoo tilanteesta.

Hirviojan mukaan hänen puheensa hälyisessä hallissa on muutenkin isoäänistä, mikä saattaa vaikuttaa uusista työntekijöistä huutamiselta. Hän kuitenkin myöntää, että sanat olisi voinut valita paremmin.

– Ei se ehkä ollut sopivaa. En ajatellut sillä hetkellä kun sen sanoin, että miten se joihinkin kolahtaa. Yleensä pitäisi kuitenkin kuunnella koko lause loppuun, Hirvioja toteaa.

Hirviojan mukaan tapaus on käyty tänään läpi työnantajan kanssa hyvässä yhteishengessä, ja asia on loppuunkäsitelty.

Ilmoita asiavirheestä