Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirissä kokeillaan uudenlaista ratkaisua riittävän työntekijämäärän varmistamiseksi.
Sairaanhoitopiiri on palkannut hoitajapuolelle myös varahenkilöstöä, jota voidaan hälyttää töihin tarvittaessa esimerkiksi kesätyöntekijän sairastumisen vuoksi.
Aiemmin tällaista vararesurssia eli ”hoitajapankkia” ei ole kesäaikana ollut.
– Akuutteja poissaoloja tulee kesällä samaan tahtiin kuin talvellakin. Jos otamme sijaisia vain tiedossa oleviin poissaoloihin eli lomasijaisuuksiin, homma alkaa äkillisten poissaolojen sattuessa ontumaan, sairaanhoitopiirin vs. johtajaylilääkäri Kari Haukipuro ja hallintoylihoitaja Pirjo Kejonen kuvailevat.
Sairaanhoitopiiri on palkannut täksi kesäksi 420 hoitohenkilöstön sijaista, muun muassa sairaanhoitajia, lähihoitajia ja kätilöitä.
Lääkärien lomat pyritään ajoittamaan niin, että he pystyvät sijaistamaan toisiaan. Sijaisina työskentelee myös jonkin verran lähiaikoina valmistuvia lääkäreitä.
Lomien vuoksi henkilökuntaa on töissä vähemmän kuin muulloin. Myös potilasmäärä vähenee kesäisin. Esimerkiksi kiireettömiä leikkauksia ja muita osastohoitoa vaativia hoitotoimenpiteitä pyritään sijoittamaan muuhun aikaan.
Supistukset ja sulkemiset eivät koske yhteispäivystystä, joka toimii normaalisti.
Osa osastoista on suljettuna osan kesästä. Kattava lista sairaanhoitopiirin kesän aukioloista löytyy PPSHP:n verkkosivuilta.