Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri joutunee Oysin hoitohenkilökunnan palkkakiistan vuoksi turvautumaan ostopalveluihin hoitotakuun vaatimassa potilasjonojen purussa.
Henkilökunnalla oli ylimääräisten töiden tekemisestä jononpurkusopimus, jota palkkakiistan vuoksi ei elokuun lopussa jatkettu.
"Päivätöiden määrää lisätään ja ostopalveluita lisätään. Halukkuus ylitöihin on vähentynyt", sanoo Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin johtaja Pentti Silvola.
Jonojen purkuun palkkakiista ei Pentti Silvolan mukaan vaikuta. Hoitotakuun vaatimukset on pakko panna täytäntöön.
Ostopalveluiden lisäykseen käytetään oman henkilökunnan ylityökorvauksista säästyvät rahat, joten lisäkuluja ei tule.
Sopimusten mukaiset palkat
Silvola muistuttaa, että sairaanhoitopiiri maksaa sopimusten mukaisia palkkoja. Niin tekee 99 prosenttia terveydenhuoltoalasta. Ne joilla on varaa, voivat maksaa enemmän.
"Kuntien taloudellinen tilanne on katastrofaalinen ja se on ensimmäistä kertaa viiteen vuoteen koettu myös neuvotteluissa", hän toteaa.
Silvola huomauttaa, että neljän viime vuoden aikana hoitohenkilökuntaa lisätty yli kolmellasadalla. Potilasmäärät eivät ole juurikaan lisääntyneet, hoidettavuus jonkin verran.
"Lisäys on vienyt 20 miljoonaa euroa lisää palkkasummaa. Olemme yhdessä myös neuvottelemassa siitä, että jos vähemmällä henkilökunnalla pärjätään, myös palkanmaksukykyä syntyy lisää nykyisille."
Sairaanhoitopiiri yrittänee saada Oysin hoitohenkilökunnan torstaisen ulosmarssin työtuomioistuimen käsiteltäväksi.
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin henkilöstöjohtaja Pentti Peltola odottaa saavansa maanantaihin mennessä kaikkien yksiköiltä raportit ulosmarssista, minkä jälkeen tapauksesta tehdään ilmoitus työmarkkinalaitokselle.
Peltolan mukaan sairaanhoitopiiri todennäköisesti pyytää työmarkkinalaitosta viemään asian työtuomioistuimeen.
Peltola ei ota kantaa ulosmarssin vaikutuksiin Oysissa. "En ole nähnyt yhtään raporttia vielä."