Outokummun Tornion terästehtaalla on toistaiseksi vältetty lomautukset. Tehtaan yt-neuvotteluissa on päädytty ratkaisuun, jonka mukaan säästöjä haetaan muun muassa toiminnan tehostamisella, työvuorojärjestelyillä ja koulutuksella.
Yhtiö ja henkilöstöedustajat ovat päätyneet ratkaisuun, jossa lomautukset voidaan toistaiseksi välttää karsimalla voimakkaasti kustannuksia sekä työllistämällä enenevässä määrin Outokummun omaa henkilöstöä kunnossapitotöihin, panostamalla voimakkaasti koulutukseen ja toiminnan tehostamisohjelmien edistämiseen sekä kannustamalla työaikajoustojen ja muiden vapaiden käyttöön.
Kustannussäästöt saadaan lakkauttamalla kalliit viikonloppuvuorot, jäädyttämällä tuotantopalkkiojärjestelmä ja yleisellä kustannussäästöohjelmalla. Nyt sovituilla toimenpiteillä päästään lähes samoihin säästöihin kuin alkuperäisellä neuvotteluesityksellä tavoiteltiin.
Neuvottelut koskivat yhteensä noin 1 500 työntekijän lomautuksia tai osa-aikaistamisia. Neuvotteluiden syynä oli alhainen tilauskanta. Jos markkinatilanne jatkuu vaikeana, ryhtyy Outokumpu tarvittaviin lisätoimenpiteisiin kannattavuutensa turvaamiseksi. Outokummun palveluksessa on noin 8 700 työntekijää, joista noin 2 300 työskentelee Tornio Worksin Suomen yksiköissä.