Viime keväänä ja kesänä Nokia Networksin Oulun-irtisanomisia ahkerasti kommentoineet työntekijöiden puhemiehet eli Metallityöväen liiton jäsenten pääluottamusmies Matti Eskelinen ja ylempien toimihenkilöiden yhteyshenkilö Markku Mattila olivat torstaina täysin erilaisissa tunnelmissa kuin vajaa vuosi sitten.
Aihetta iloon antoi sekä yhtiön erinomainen tulos että ennenkaikkea tieto siitä, että hyvä vauhti näkyy myös työpaikkoina.
"Tämän päivän uutiset olivat siinä mielessä vanhoja, että jo heti vuoden alussa meitä informoitiin siitä, että tuotannon väkeä otetaan takaisin useita kymmeniä henkilöitä", kertoo Mattila.
"Meillä näyttää kauhean hyvältä tilanne. Kuormitustarvetta on tarkoitus lisätä tehtaan puolesta ja nyt odotetaan vain lupaa, että saadaan alkaa rekrytoida väkeä lisää", Eskelinen paljastaa.
"Ouluun palkataan muutamia kymmeniä henkilöitä lisää 6-8 kuukauden mittaisiin määräaikaisiin työsuhteisiin. Prosessi on jo käynnissä, mutta en osaa sanoa, ovatko ensimmäiset palkatut jo töissä", vahvistaa viestintäpäällikkö Tapani Kaskinen Nokian yhtymäviestinnästä.
Eskelisen mukaan Oulussa verkkopuolen kohentunut kysyntä alkoi näkyä jo viime syksynä, jolloin pakkaamoon värvättiin lisää väkeä. Nyt siis tuotannossa odotetaan työntekijöitä helpottamaan lisääntyneitä kiireitä.
"Yleensä meillä on nähty työllisyystilanne korkeintaan muutamaksi kuukaudeksi eteenpäin, jos niinkään pitkälle. Nyt puhutaan tilauksista 7-8 kuukaudeksi eteenpäin. Tuntuu, ettei edes usko sitä, että olemme menossa näin hyvään suuntaan", Eskelinen sanoo.
Toimihenkilöihin palkkaukset eivät ole vielä ulottuneet, mutta Mattilakin pitää tuotannon parantunutta tilannetta erittäin hyvänä kaikkien kannalta. "Nämä ovat ehdottomasti myönteisiä uutisia. Toivottavasti talven aikana myös toimihenkilöitä otetaan takaisin."
Nokialta irtisanottiin viime vuonna 1200 henkilöä, joista Suomessa 500. Oulussa Networksin tuotantopuolelta sai lähteä noin 140 henkilöä. Toimihenkilöpuolella leikkaukset olivat muutamia kymmeniä ja muutenkin leikkaukset jäivät pelättyä pienemmiksi.
"Kokonaisuutena Networksin tilanne viime vuonna oli sellainen, että irtisanottavien määrä jäi lopulta alle puoleen, mitä alunperin ilmoitettiin. Siitä huolimatta minun kantani on, että väen vähennys oli jonkin verran hätiköity päätös", sanoo Mattila.
"Takaisin palkkaaminen on katkera pala heille, jotka olivat vakituisessa työsuhteessa ja joille annettiin lopputili. Nyt sitten heidät otetaan töihin määräaikaisiksi. Mutta näinhän on muuallakin. Nokia ei ole mikään poikkeus. Itse olen sitä mieltä, että on hyvä, jos työtä pystytään tarjoamaan. Työhän on aina hyvä juttu", Matti Eskelinen painottaa.
