Uuden Oulun palkkoihin jää kiusallinen ongelma. Periaate ”samasta työstä sama palkka” ei aivan toteudu.
Palkkoja ei hinata samalle tasolle ylimmän palkan mukaan. Sen sijaan etsitään yleisin palkkataso, johon sitä alemmat palkat nostetaan.
Koska kenenkään palkka ei tule laskemaan, tarkoittaa tämä sitä, että joidenkin palkat jäävät muita korkeammalle tasolle, vaikka työn vaativuus olisi sama.
”Se on varsinainen haaste tulevaisuutta ajatellen. Kuinka kauan homma sillä tavalla kestää?” pohtii Oulun kaupungin henkilöstöjohtaja Unto Lehtonen.
Toisaalta kaupungin talous ei kestäisi tilannetta, että palkat nostettaisiin yleisimmän sijaan ylimmälle tasolle.
Ylimmät palkat löytyvät useimmiten naapurikunnista eli se tarkoittaisi palkkojen korotusta oululaisille, joita on kuitenkin suurin osa tulevan uuden Oulun työntekijöistä.