Oulun kaupunki tarjoaa vanhuksille 483 hoivapaikkaa neljässä kaupungin hoivakodissa. Vanhustyön johtajan Pentti Koistisen mukaan henkilöstömäärän keskiarvo on 0,6 eli kuusi hoitajaa kymmentä hoidettavaa vanhusta kohti. Valtakunnallinen keskiarvo on 0,5--0,6, joten Oulu on keskiarvon ja hyvän välillä.
Lassintalossa tilanne on muita heikompi. Siellä keskiarvo on 0,51.
Esimerkiksi Hiirosenkodissa on 137,5 hoitotyöntekijää ja 215 asukasta. Keskiarvo on 0,64, mutta ei kauan. 8,5 työntekijää lähtee tulevaan varahenkilöstöjärjestelmään. Keskiarvo putoaa 0,6:een.
Työntekijät eivät aina ole töissä: lomat, lisävapaat ja sairastumiset vaativat sijaisia. Viime vuonna Hiirosenkodissa oli sairauslomapäiviä yli 5 000.
Sijaismäärärahoja varattiin Hiirosenkotia varten tuolloin yli 190 000 euroa, mutta se ei riittänyt. Määrärahoja myönnettiin lisää noin 380 000 euroon saakka. Summalla saatiin sijaistettua 42 prosenttia kaikista poissaoloista.
Hiirosenkodin ylihoitaja Raija Asikainen huokaa, että aina ei edes ole sijaista, ketä palkata. Hänen mukaansa hoito on vielä Hiirosenkodissa hyvää. "Mutta sisältöä ei ole. Vapaa-ajanohjaajan vakanssi lakkautetaan. Siitä olen surullinen. Oma alueensa ovat vielä kotona asuvat vanhukset."
Vanhustyön johtajan mukaan höyläysuhan alla on seuraavaksi kotihoito, koska tänäkin vuonna henkilöstömäärärahat ylitettiin lähes miljoonalla eurolla.