Oulun Satama Oy on päättänyt ulkoistaa nosturi- ja aluspalvelutyöt päättyneiden yt-neuvottelujen tuloksena. Päätös merkitsee 11 henkilön työsuhteen päättymistä.
– Päätös oli raskas ja vaikea, mutta uudella toimintamallilla pyrimme vastaamaan paremmin ja kustannustehokkaammin satamakentän kiristyvään kilpailuun sekä varmistamaan Oulun sataman kilpailuedun säilymisen myös jatkossa, sataman toimitusjohtaja Marko Mykkänen sanoo.
Henkilöstöä pyritään Mykkäsen mukaan tukemaan muutostilanteessa tarjoamalla rahallista tukea muutoskoulutukseen sekä mahdollistamalla irtisanomisajan aikainen täysipainoinen työnhaku.
Auto- ja Kuljetusalan Työntekijäliitto AKT ja Suomen Merimies-Unioni SMU tuomitsevat sataman toimenpiteet laittomina ja vaativat niiden välitöntä peruuttamista. Liittojen mukaan työntekijöiden työsopimukset on irtisanottu päättymään välittömästi ilman työssäolovelvoitetta.
– Työntekijöiden irtisanomiselle ei ole mitään perusteita. Samat työt tullaan satamassa hoitamaan jatkossakin, he haluavat vian päästä eroon nykyisistä työntekijöistä. Se on edesvastuutonta, se ei sovi nykymaailmaan, SMU:n puheenjohtaja Simo Zitting toteaa.
Suurimmat säästöt tulevat nosturitoiminnoista. Uuden työnantajan, alihankintayrityksen työntekijät tulevat olemaan Mykkäsen mukaan nykyistä paremman työehtosopimuksen piirissä.
– He tulevat seuraamaan AKT:n ahtausalan työehtosopimusta. Kustannussäästöt syntyvät siitä, että siirtymäkauden jälkeen me maksamme jatkossa vain tehdystä työstä. Satamassa ei ole jatkuvasti henkilökuntaa varalla odottamassa, Mykkänen selventää.