Oulun poliisilaitos sekä liikkuvan poliisin Oulun yksikkö olivat mukana kehittämässä poliisin uutta päihdeprojektin mallia. Tähän mennessä poliisihallinnolla ei ole ollut yhdenmukaista menettelytapaa henkilöstön päihdehaittojen ennaltaehkäisyyn tai hoitoon.
Myös tietoa poliisin päihdetottumuksista ja -haitoista on ollut liian vähän.
Puutteita on pyritty korjaamaan poliisihallinnon ja Myllyhoitoyhdistyksen päihdeprojektissa, jonka kolmivuotinen pilottivaihe päättyi vuodenvaihteessa.
Projektin lopputuloksena syntyi poliisin organisaation sisäiseen käyttöön tarkoitettu päihdetyön malli.
Malli muotoutui viidessä pilottiyksikössä: Helsingin poliisilaitoksen keskustan piirissä, Lappeenrannan, Oulun ja Porin poliisilaitoksilla sekä liikkuvan poliisin Helsingin, Mikkelin, Oulun ja Vaasan yksiköissä vuosina 1999-2001.
Päihdetyön malliin sisältyvät ennalta ehkäisevä työ, mahdollisimman varhainen puuttuminen, puheeksi otto ja sovittujen asioiden kirjaaminen, hoitoon ohjaaminen sekä kuntoutumista ja raittiutta tukeva toiminta.
Loppukyselyssä tiedusteltiin poliisihenkilöstön alkoholinkäyttöä. 82 prosenttia vastanneista ilmoitti käyttävänsä alkoholia.
Täysin raittiita oli 18 prosenttia. Valtaosa (91,3 %) arvioi alkoholinkäyttönsä olevan täysin tai hyvin hallinnassa. Noin joka kymmenes totesi, että alkoholin käyttö lipsahtelee joskus tai on lisääntynyt huolestuttavasti.
Lääkkeitä päihtymystarkoituksessa ilmoitti käyttävänsä 2,5 prosenttia. Huumausaineita uhkana poliisissa pitää hieman vajaa puolet, kun taas hieman yli puolet ei koe huumeita uhkaksi poliisille.