500 irtisanomisuhan alla olevaa Oulun Nokian työntekijää hakee yhdessä töitä. Työnhakuilmoitukseksi on koottu yhteinen rekrytointisivusto Oulutalents.
Tällä hetkellä kaikki 500 työntekijää ovat vielä Nokian leivissä.
Oulutalentsin puhemies, tuotteistusjohtaja Pekka Väyrynen kertoo, että yhteydenottoja on jo tullut. Mukana on ollut yksittäisiä työtarjouksia, mutta myös useamman hengen porukoita on kyselty.
”Eniten meitä kiinnostavat sellaiset tapaukset, joissa paikallinen yritys laajentaa toimintojaan ja tarvitsee toimivia tiimejä. Vielä parempi, jos Oulun seudulle tulisi uusi yritys, joka tarvitsisi meidän osaamista.”
Väyrysen mukaan Oulutalensissa olisi tarjolla vaikka kokonainen tuotekehitysyksikkö langattomia laitteita tekevälle yritykselle. ”Meillä on kaikki osaajat tarjolla aina tuotekonseptoinnista volyymituotantoon. Pystymme tekemään kaiken siltä väliltä.”
Työ halutaan pitää Oulussa
Oulutalentsin pääajatuksena on, että työpaikat sijoittuisivat Oulun seudulle, koska monella on lujat siteet Ouluun.
”Haasteellista se tietenkin tulee olemaan. Työmarkkinoilla on nyt paljon osaajia, ja siihen päälle tulevat vielä Accenturelta vapautuvat resurssit”, Väyrynen sanoo.
Oulutalents-sivustolla kerrotaan, että työtä hakevien keski-ikä on 38 vuotta, ja he edustavat 12 eri kansallisuutta. 55 prosentilla hakijoista on ylempi korkeakoulututkinto ja 40 prosentilla alempi korkeakoulututkinto.
Osaajien kerrotaan olleen mukana luomassa kymmeniä laitteita ja olleen mukana rakentamassa pilvipalveluita ja kehittämässä käyttöjärjestelmiä, viimeksi Linuxia.
Osa tekijöistä on vastavalmistuneita, osalla on Nokia-kokemusta jopa 25 vuoden ajan.
Yt-tulosta odotetaan kaksijakoisissa tunnelmissa
Väyrysen mukaan ajatus Oulutalens-nettisivun luomisesta syntyi heti Nokian strategialinjauksen julkistuksen jälkeen kesäkuun puolivälissä. Samanlaisen sivuston ovat perustaneen Nokian työntekijät Saksan Ulmissa.
”Päätimme, että emme voi jäädä vain odottelemaan. Ensin ajatus oli, että lähdemme promoamaan osaamistamme suoraan yrityksille, mutta sitten päätimme laittaa myös nettisivun pystyyn.”
Tietoa Nokian yt-neuvottelujen tuloksesta odotetaan pikapuoliin. Oulun Nokialla uutisia odotetaan kaksijakoisissa tunnelmissa.
”Onhan se shokki ja järkytys, kun kerralla pannaan näin paljon porukkaa pois. Toisaalta, kun lohkaistaan pois yksi kokonainen yksikkö, niin olemme kaikki samassa veneessä, eikä kenenkään tarvitse miettiä miksi minä lähden ja toinen jää. Ryhmähenki on hyvä”, Väyrynen sanoo.
