Oulun kaupungin hyvinvointilautakunta on päättänyt palkata 12 uutta vakituista sijaista. Kuusi sairaanhoitajaa Oulun kaupunginsairaalaan ja kuusi lähihoitajaa kotihoidon Resurssipooliin.
Syitä ovat hyvinvointipalveluiden esimiesten työpanoksen kohdentaminen muuhun kuin rekrytointitehtäviin. Myös sijaisten saatavuuden epävarmuus ja jatkuvan perehdyttämisen tarve vähenevät vakituisilla sijaisilla.
Hyvinvointilautakunnan mukaan sosiaali- ja terveysalan ammattilaisten saatavuus on muuttunut haastavammaksi viimeisen vuoden aikana. Erityisen hankalaa on ollut hankkia työntekijöitä lyhytaikaisiin sijaistarpeisiin.
Henkilöstön saatavuusongelmat ovat johtaneet siihen, että esimiesten työajasta suuri osa kuluu sijaisten hankintaan. Sen takia esimiesten hyvinvointi on alentunut.
Päätös palkata vakituisia sijaisia antaa johdolle mahdollisuuden panostaa johtotöihin ja omasta ja työntekijöiden hyvinvoinnista huolehtimiseen.