Oulun kaupunginhallitus päätti viime vuoden osalta talouden ja toiminnan kehittämisohjelmaan liittyvästä henkilöstön palkitsemisesta. Palkkion saa noin 8 500 Oulun kaupungin työntekijää. Mukana ovat myös osa-aikaiset.
Rahaa Oulun kaupunki käyttää palkitsemiseen 1 054 000 euroa, josta sivukulujen osuus on 197 000 euroa.
Työntekijän palkkio on bruttomääräisenä 150 euroa, jos henkilö on työskennellyt hallintokunnassa, joka täytti viime vuonna tavoitteet sataprosenttisesti. Niille työntekijöille, joiden hallintokunta kykeni saavuttamaan vain osan tavoitteesta, maksetaan palkkiona 75 euroa.
Palkkiot maksetaan lokakuussa.
Alunperin palkkiojärjestelmä koski vuosia 2010–2012, mutta tältä vuodelta ei ole luvassa palkkiota, koska kaupunki on jo siirtynyt uuden Oulun toimintatapaan eikä vanhoja palkkioperusteita voida käyttää