Oulun kaupunki käynnistää yt-neuvottelut. Edessä voi olla irtisanomisia, lomautuksia tai osa-aikaistamisia. Työntekijöiden tehtävät voivat myös muuttua tai siirtyä toiseen kaupungin toimintayksikköön.
Yt-neuvottelut käynnistyvät tiistaina 17. lokakuuta. Neuvottelujen ensimmäinen kierros koskee koko henkilöstöä, ja se saadaan päätökseen 3. joulukuuta mennessä. Jos irtisanomisiin päädytään, yt-neuvotteluissa on edessä toinen kierros. Joulukuun alussa ei siis ole vielä tiedossa irtisanottavien määrää.
Yt-neuvotteluiden taustalla on kaupungin valmistautuminen sote- ja maakuntauudistukseen sekä talouden tasapainottaminen. Kaupunginjohtaja Päivi Laajala ja kaupungin johtoryhmän ovat laatineet kokonaisuudesta Oulu 2020 -muutosohjelman.
Sote- ja maakuntauudistuksen myötä yli 4000 henkilöä siirtyy Oulun kaupungilta maakunnan palvelukseen. Lisäksi Oulun kuntaliitoksen jälkeinen henkilöstöä koskenut irtisanomissuoja on päättynyt
Säästöjä hyvinvoinnista ja opetuksesta
Sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa sitä, että kaupungin liikevaihto supistuu 1,3 miljardista noin 600 miljoonaan euroon. Lainat jäävät kuitenkin kuntaan. Sen vuoksi suhteellinen velkaantuneisuus nousee 63 prosentista yli 130 prosenttiin.
Oulun kaupungin tavoitteena on, että kaupungin vuosikate on 40 miljoonaa euroa nykyistä suurempi vuonna 2020.
Talouden tasapainottamista haetaan säästöjen kautta. 40 miljoonan säästätavoitteesta 8,5 miljoonaa esitetään otettavaksi hyvinvointipalveluista ja viisi miljoonaa sivistys- ja kulttuuripalveluista.
Soteuudistuksen yhteydessä hyvinvointipalvelujen irtain käyttöomaisuus siirtyy korvauksetta maakunnalle. Sen arvo on 4,74 miljoonaa euroa. Lisäksi palo- ja pelastustoimen sekä ensihoidon mukana siirtyvän irtaimen omaisuuden kirjanpitoarvo on 5,1 miljoonaa euroa.
Ohjelma menee kaupunginvaltuuston päätettäväksi joulukuussa 2017.
Esitetyt toimenpiteet, säästötavoite euroina
Tietohallinnon ja Oulun tietotekniikan, 2 miljoonaa
Teknisen liikelaitoksen, Oulun serviisin ja Oulun tilakeskuksen yhdistäminen, 5-7 miljoonaa
Yksityisteiden aurauksen ja valaistuksen avustamisesta luopuminen, 0,5 miljoonaa
Kiinteistöjen neliömäärien tarkastaminen (kiinteistövero), 0,5 miljoonaa
Sivistys- ja kulttuuripalvelut, 5 miljoonaa
Hyvinvointipalvelut, 8,5 miljoonaa
BusinessOulu, 2 miljoonaa
Sivakka yhtiön lisäosinko, 1 miljoonaa
Muut toimenpiteet, 13,5 - 15,5 miljoonaa