Oulun kaupunki ja ODL Terveys Oy perustavat yhteisyrityksen. Uuden yhtiön nimeksi tulee ODL Oulun Työterveys Oy ja se aloittaa toimintansa kesäkuun alussa.
Oulun kaupunki ja ODL Terveys Oy perustavat työterveys- ja työhyvinvointipalveluja tuottavan yhtiön tasaomistuksin. Oulun Työterveys on toiminut Oulun kaupungin liikelaitoksena ja uuden yhtiön myötä sen toiminta siirtyy osakeyhtiöön.
ODL Oulun Työterveys Oy:n perustaminen esitellään Oulun kaupunginhallitukselle 7. huhtikuuta ja siitä päättää Oulun kaupunginvaltuusto kokouksessaan 21. huhtikuuta.
ODL Terveys Oy:n hallitus on jo hyväksynyt järjestelyn.
Uusi yritys tekee palvelusopimuksen ODL Terveys Oy:n kanssa muun muassa diagnostiikka- ja erikoislääkäripalveluista.
Henkilöstö siirtyy vanhoina työntekijöinä uuteen yhtiöön. Uuden yhtiön palvelukseen siirtyy 166 työntekijää Oulun Työterveydestä ja 95 työntekijää ODL Terveys Oy:stä.
Uusi yhtiö toimii toistaiseksi entisissä tiloissa ja asiakkaita palvelevat pääsääntöisesti samat henkilöt.
Yhtiön ensimmäisen vuoden arvioitu liikevaihto on noin 21 miljoonaa euroa. ODL Oulun Työterveys Oy:n toimitusjohtajaksi nimetään Oulun Työterveyden johtaja Heikki Salovaara.
Oulun kaupungin ja ODL Terveys Oy:n työntekijöiden työterveyspalvelut siirtyvät uuden yhtiön vastattavaksi. Oulun kaupunki kilpailuttaa työterveyspalvelut siirtymäkauden jälkeen.