Oulun kaupungin lokakuussa käynnistetyt yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Muutosohjelman henkilöstövaikutuksia ei vielä pystytä arvioimaan.
Neuvotteluissa on käyty läpi muutosohjelmassa, talousarviossa ja omistajapoliittisissa linjauksissa suunniteltuja toimenpiteitä. Muutosohjelman vaikutukset täsmentyvät valmistelun ja päätöksenteon etenemisen myötä. Mikäli toimenpiteillä on mahdollisia henkilöstövaikutuksia, niistä käydään erilliset yt-neuvottelut.
Ensi vuoden talousarvio hyväksytään valtuustossa joulukuussa. Kaupunginhallitus päättää muutosohjelmasta samoihin aikoihin. Omistajapoliittiset linjaukset ovat valtuuston käsittelyssä tammikuussa.
– Viranhaltijajohto jatkaa asioiden valmistelua kaupunginhallituksen linjausten mukaisesti. Neuvotteluihin palataan tapauskohtaisesti, kun tilanne sitä edellyttää, sanoo kaupungin henkilöstöjohtaja Ville Urponen tiedotteessa.