Kaupunginhallitus hyväksyi Oulun kaupungin johtamisjärjestelmän päivityksen.
Uusi organisaatio otetaan käyttöön aprillipäivänä 1. huhtikuuta. Se muistuttaa vahvasti vuosituhannen vaihteessa käytössä ollutta toimialajohtajajärjestelmää.
Vuosituhannen alussa apulaiskaupunginjohtajan virat katsottiin siksi tärkeiksi Oulun kaupungin edunvalvonnan kannalta, että toimialoille eri hallintokuntiin perustettiin omat johtajan virkansa ja toimialajohtajat nostettiin apulaiskaupunginjohtajaksi.
Tällä kertaa organisaatiosta katosivat juuri nuo kolme apulaiskaupunginjohtajan virkaa ja konsernihallinnon hallintojohtajan virka.
Oulun johtojärjestelmä perustuu edelleen kaupunginjohtajamallin. Kaupunginjohtajan varahenkilönä toimii konsernihallinnon talousjohtaja.
Nykyinen kaupunginjohtaja on Matti Pennanen ja talousjohtaja Jukka Weisell.
Hyvinvointijohtajan, sivistys- ja kulttuurijohtajan sekä yhdyskuntajohtajan viroissa jatkavat nykyiset viranhaltijat eli Kirsti Ylitalo-Katajisto, Mika Penttilä ja Matti Matinheikki.
Nykyiset apulaiskaupunginjohtajat sijoittuvat konsernihallintoon erityistehtäviin ja toimivat kaupunginjohtajan alaisuudessa. Kyse on Piia Rantala-Korhosen ja Sinikka Salon tehtävistä.
Tehtävät ovat määräaikaisia vuoden 2017 loppuun.
Hallintojohtaja Ari Heikkinen sijoittuu henkilöstöjohtaja Unto Lehtosen alaisuuteen. Tehtävät täsmentyvät jatkodelegoinnissa.