Näyttävästi toimintansa helmikuussa aloittaneella oululaisella puhelinmyyntiyrityksellä Procontact Oy:llä on maksamattomia palkkarästejä työntekijöilleen 300 000 euron edestä. Noin 200:n työntekijän palkkasaatavat ovat kertyneet runsaassa kolmessa kuukaudessa.
Yhtiön toimitusjohtaja Riikka Talvi myöntää rästit, mutta ei halua kertoa tilanteeseen johtaneita syitä. Hän sanoo, että saatavat koskevat ainoastaan toukokuun palkkoja.
"Muut maksut on hoidettu, ja kaikki ovat saaneet palkkansa", Talvi sanoo.
Yhtiöllä on edustajasopimus DNA:n kanssa puhelinliittymien myynnistä. Nyt sopimus on katkolla. Talvi sanoo, että sopimusta tullaan tuskin jatkamaan.
"Olemme lopettamassa toimintamme DNA:n kanssa. Tällaisella velkamäärällä sopimusta on mahdoton jatkaa. Kirjallista ilmoitusta tästä ei ole kuitenkaan vielä tehty", Talvi sanoo.
DNA:n myynti- ja markkinointijohtaja Erik Sylvestersson on vähäpuheisempi. Hän ei suostu sanomaan edes sitä vastaako Procontact Oy edelleen liittymien myynnistä.
"En halua kommentoida asiaa, koska se on liikesalaisuus", hän sanoo.
Sylvestersson kiistää väitteet, joiden mukaan Procontact Oy:n vaikeudet johtuisivat DNA:sta.
"Olemme vastanneet kaikista velvoitteistamme, myös tälle yritykselle. Meillä on vastaavia edustajasopimuksia myös muiden yritysten kanssa", hän sanoo.
Yt- neuvottelut alkavat
Toimitusjohtaja Riikka Talvi sanoo, että koko yhtiön tulevaisuus on tällä hetkellä mietinnässä.
"Enempää en halua asiaa kommentoida", hän sanoo.
Procontact aloittaa tänään perjantaina yt- neuvottelut tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin vedoten. Neuvottelut koskevat koko henkilöstöä. Oulun lisäksi yhtiöllä on toimipaikkoja muun muassa Jyväskylässä, Tampereella, Rovaniemellä ja Vaasassa.
Yhtiön kotipaikka on Oulu. Oulussa sijaitsee myös sen logistiikkakeskus, jossa liittymät on kirjattu ja postitettu. Työntekijöiden keski-ikä on hyvin nuori niin kuin puhelinmyyntiyhtiöissä yleensä. Eräs yhtiön entinen työntekijä sanoo, että työntekijöitä palkattiin "suorastaan villisti".
"Esimiehet sanoivat yhtenään, että jos on työstä kiinnostuneita kavereita niin kaikki vaan tänne töihin. Ja ne kaverit myös palkattiin. Maalis--huhtikuussa töitä sai tehdä niin paljon kuin halusi, ja ympäri vuorokauden", hän sanoo.
Vaikeudet alkoivat kasaantua hänen mukaansa toukokuun alussa. Tuolloin annettiin ensimmäiset irtisanomisilmoitukset.
"Irtisanomiset toteutettiin ilman yt- neuvotteluja, ja ne todettiin laittomiksi", entinen työntekijä sanoo. Hän haluaa esiintyä nimettömänä.
Rajua rekrytointia
Yhtiö pestasi ihmisiä palvelukseensa keväällä niin railakkaasti, että eräs toinen saman alan yritys haastoi sen markkinaoikeuteen "hyvän liiketavan vastaisista menettelytavoista". Asian käsittely on vielä kesken; markkinaoikeus haluaa kuulla Procontact Oy:n johtoa. Toimitusjohtaja Riikka Talvi sanoo, että heitä on jo kuultu.
"Sitä en tiedä milloin ratkaisu asiassa saadaan."
Tarkastaja Kaarina Jääskö Pohjois-Suomen työsuojelupiiristä sanoo tuntevansa yhtiössä vallitsevan tilanteen. "Ihmiset ovat ottaneet meihin yhteyttä viime päivinä. Yhteydenotot ovat liittyneet palkkasaataviin", hän sanoo.
Jääskö muistuttaa, että työsopimusta allekirjoitettaessa kannattaa olla tarkkana.
"Sitä ei tarvitse allekirjoittaa siltä istumalta, vaan siihen ja sen ehtoihin tulee tutustua huolellisesti. Allekirjoitus sitoo mahdollisissa ongelmatapauksissa", hän sanoo.