Oulun kaupunki käyttää vuosittain satoja tuhansia euroja henkilöstön lahjoihin.
Kaiken kaikkiaan kuluerään merkkipäivä- ja lahjamenot sekä palkinnot on kirjattu Oulun kaupungissa käytetyn noin 250 000–390 000 euroa vuosina 2010–2012.
Henkilöä kohden laskettuna kulu on ollut noin 30 euroa viime vuosina, selvittää controller Hannele Pöykkölä konsernipalveluista.
Pöykkölä täsmentää summan sisältävän henkilökunnalle annettujen lahjojen lisäksi ulkopuolisille ostetut lahjat, muttei edustamiseen liittyviä lahjoja.
Summat, joilla henkilöstöä muistetaan, vaihtelevat eri hallinnonaloilla.
Esimerkiksi Oulun sivistys- ja kulttuuripalvelut varaa henkilöstön lahjoihin noin 50 000 euroa vuodessa. Oulun kaupungin hyvinvointipalveluissa eli sosiaali- ja terveystoimessa henkilöstön muistamisiin käytetään vuositasolla noin 45 000 euroa.
Kahteen edelliseen hallinnonalaan verrattuna murto-osan lahjabudjetti on yhdyskunta- ja ympäristöpalveluissa, missä henkilöstön muistamisiin on varattu vuosittain noin 5 000 euroa.
”Kaupungilla ei ole yhtenäistä ohjeistusta henkilöstön muistamisesta”, kertoo henkilöstöasiantuntija Minna Parkkila konsernipalveluista.
Hänen mukaansa uuden Oulun perustamisen myötä monia ohjeita ja käytäntöjä on tosin hyvä miettiä uudelleen. Muistamisista on Parkkilan mukaan jo keskusteltu. Myös asiaan liittyvä aloitteita on henkilöstöltä tullut.