Kuva: Joel Karppanen
Kaupunginhallituksen kehittämisjaosto on sitä mieltä, että Oulun uutta johtamisjärjestelmää pitää valmistella kaupunginjohtajamallin mukaisesti.
Kehittämisjaosto esittää kaupunginhallitukselle, että ajatuksesta siirtyä niin sanottuun pormestarimalliin luovutaan jo tässä vaiheessa valmisteluvaihtoehtona.
Kehittämisjaosto on pohtinut Oulun kaupungin johtamisjärjestelmän päivittämistä.
Jaoston mielestä Oulussa on syytä mennä nykyisellä organisaatiolla ja sijaisjärjestelyillä vuoden 2016 loppuun, jolloin nykyinen valtuustokausi päättyy.
Johtamisjärjestelmän uudistamista on pohdittu myös valtuustoryhmien puheenjohtajistossa, jonka näkemykseen kehittämisjaoston esitys perustuu.