Oulu suunnittelee omalääkärijärjestelmästä luopumista ensi vuoden alusta alkaen. Omalääkärijärjestelmä korvataan tiimityömallilla, jossa lääkäri ja hoitaja muodostavat tiimiparin.
Oulun sosiaali- ja terveystoimen palvelujohtaja Tuula Tähtinen kertoo, että omalääkärijärjestelmästä luovutaan mallin jäykkyyden sekä Oulua vaivaavan lääkäripulan vuoksi.
Viime keväästä saakka työskennellyt tiimityön kehittämisryhmä julkistaa selvityksensä lokakuussa. Tämän jälkeen asiaa käsitellään vielä muun muassa sosiaali- ja terveyslautakunnassa.
Ajatuksena on, että uusi tiimityömalli otettaisiin käyttöön ensi vuoden alussa.
Tiimityömallissa viisi lääkäri--sairaanhoitaja-paria ja kaksi terveyskeskusavustajaa työskentelee yhdessä tiimissä. Kukin pari työskentelee vain yhtenä päivänä viikossa päivystysvastaanotolla ja muina päivinä kiireetöntä hoitoa vaativien vastaanotolla sekä muun muassa kotisairaanhoidossa.
Tähtisen mukaan uudessa järjestelmässä potilaalla on enemmän valinnanvapautta. Esimerkiksi kroonisesti sairaat voivat käydä hoidettavana aina samalla työparilla, mutta vaikkapa satunnaiset flunssapotilaat voivat mennä sinne, missä on vapaita aikoja, ei välttämättä juuri lähimmälle terveysasemalle.
"Nykyiseen omalääkärijärjestelmään verrattuna lääkäreiden työajan hallinta ja työn kiinnostavuus paranevat", Tähtinen sanoo. Samalla panostetaan nuorten lääkäreiden ammatilliseen ohjaamiseen.
Tähtisen mukaan uusi tiimityömalli on hyvä esimerkki siitä kehitystyöstä, jota Oulussa on jo kuukausien ajan tehty tiistaina julkistetun Toimiva terveyskeskus-toimenpideohjelman hengessä.