Ou­lais­ten lo­mau­tus­suun­ni­tel­mat sot­ke­vat kou­lu­työn

Runsaan 8 000 asukkaan Oulaisten kaupunki suunnittelee lomauttavansa koko henkilöstönsä ensi vuonna 10 päiväksi. Lomautuksilla kaupunki yrittää kohentaa surkeaa taloudellista tilannettaan. Kaupunginvaltuusto päättää asiasta ensi torstaina, kun se käsittelee ensi vuoden talousarviota.

Runsaan 8 000 asukkaan Oulaisten kaupunki suunnittelee lomauttavansa koko henkilöstönsä ensi vuonna 10 päiväksi. Lomautuksilla kaupunki yrittää kohentaa surkeaa taloudellista tilannettaan. Kaupunginvaltuusto päättää asiasta ensi torstaina, kun se käsittelee ensi vuoden talousarviota.

Lomautukset koskisivat myös opettajia. Oulaisten opettajien pääluottamusmies Janne Kukkola toivoo, ettei lomautuksiin mennä koulujen kohdalla.

"Opettajilta ja oppilailta ollaan säästö ottamassa kahteen kertaan, sillä budjetti leikkaa lukuvuoden 2008-2009 tuntikehystä jo niin, että opettajien palkat pienenvät yli kahden viikon ansioiden määrää. Ensi lukuvuodeksi on tulossa suuremmat ryhmät ja pienempi palkka muutenkin. Meillä palkkaus perustuu oppitunteihin."

Oulaisissa monet ammattiryhmät ovat myöntyväisiä säästöihin vaihtamalla lomarahat vapaiksi. Opettajien kohdalla järjestelmä ei toimi, koska opetussuunnitelma määrittelee koulupäivien lukumäärän. Kouluja ei voida sulkea siksi aikaa, kun opettajat pitävät pakkolomiaan.

"Kahden viikon pakkoloma merkitsee esimerkiksi sellaisella ala-asteella, jolla on kolme rinnakkaisluokkaa, kuuden viikon häiriötä opetukseen, kun yksi opettaja pitää pakkolomia ja kaksi opettajaa yhdistää luokat siksi aikaa. Kuusi viikkoa opetuksessa on pitkä aika", Kukkola muistuttaa.

Kukkola kertoo esimerkiksi Oulaisten lukion olevan kaikilla laskentaperusteilla erittäin taloudellinen koulu kustannuksiltaan. "Oikeastaan lukion opettajille pitäisi maksaa bonusta siitä, kuinka hienosti he ovat onnistuneet järjestämään toimintansa."

Kukkola arvelee, ettei Oulun lääninhallitus hyväksy Oulaisten lomautussuunnitelmia, koska pakkolomat sotkevat koulujen työn pitkäksi aikaa.

Ilmoita asiavirheestä