Oulun seudun koulutuskuntayhtymän heinäkuussa käynnistetyt yhteistoimintaneuvottelut ovat päättyneet. Neuvottelut johtavat vuosina 2017-2018 neljän henkilön irtisanomiseen.
Lisäksi kaksi henkilöä osa-aikaistetaan. Kaiken kaikkiaan määräaikaisten työsuhteiden päättämiset, osa-aikaistamiset, irtisanomiset sekä siirrot ja eläköitymiset koskevat vuosien 2017-2018 aikana yhteensä 32 henkilöä, joista opettajia on 18 ja muuta henkilökuntaa 14.
Toimilla on tiedotteen mukaan tarkoitus saavuttaa vuositasolla noin 1,5 miljoonan euron säästö henkilöstömenoista.
Neuvottelut koskivat kuntayhtymän kaikkia yksikköjä ja toimintoja sekä niissä työskenteleviä 801 henkilöä. Neuvotteluissa kiinnitettiin tiedotteen mukaan huomiota niihin tutkintoihin ja koulutusaloihin, joilla on ollut heikko vetovoima, alhainen läpäisyprosentti tai huono vaikuttavuus.
Neuvottelujen perusteina olivat valtakunnalliset ammatilliseen koulutukseen kohdistuvat rahoitusleikkaukset. Leikkausten lisäksi perusteina olivat koulutuksen sisältöjä ja kestoja muuttava ammatillisen koulutuksen tutkinnonuudistus, Oulun seudun ammattiopiston yksikkörakenteiden muutokset sekä muutokset aloituspaikkojen painotuksissa osaamisalojen välillä.
Yhtymähallitus päättää irtisanottavista, siirrettävistä ja osa-aikaistettavista 30. lokakuuta.
Henkilöstökulujen vähentämisen lisäksi talouden sopeuttamiseen pyritään hakemaan säästöjä kiinteistö- ja muista toiminnallisista kustannuksista.