Elinkeinoelämän keskusliitto suosittaa yrityksille, että pelkän työuupumuksen vuoksi sairauslomalla oleville ei makseta palkkaa poissaoloajalta. Kuntaliiton työmarkkina-asiain sihteeri Eija Pyykkinen puolestaan kertoo, että kunnissa maksetaan palkka diagnoosista riippumatta.
Työuupumus kuuluu kansainvälisen tautiluokituksen Z-luokkaan. Sitä ei pidetä itsessään sairautena, eikä se velvoita työnantajaa palkanmaksuun. Myöskään Kela ei yleensä maksa sairauspäivärahoja pelkästä työuupumuksesta.
Lääkärintodistukseen Z-koodilla merkittävä työuupumus voi johtaa esimerkiksi masennukseen, joka merkitään F-koodilla. Jos on kyseessä työuupumuksesta johtuva masennus, se pitäisi merkitä lääkärintodistukseen diagnoosiksi. Tällöin työntekijällä on oikeus sairausloma-ajan palkkaan.
"Emme epäile, että työuupumustapauksissa olisi kysymys lintsauksista, vaan haluamme, että lääkärintodistuksissa käytetään oikeita merkintöjä", EK:n ylilääkäri Kari Kaukinen linjaa.
