Opet­ta­jan virat kor­til­la Oulussa

Oulun kaupungin rehtoreilla ei ole vapaa-ajan ongelmia lähiviikkoina. Kaikki normaalilta koulutyöltä liikenevä aika menee opettajien virkoihin hakeneiden hakemuksia plärätessä ja hakijoita paremmuusjärjestykseen pistäessä.

Tanja Manner-Raappana toivoo, että toinen kerta toden sanoisi. Reilu neljä vuotta sitten luokanopettajaksi valmistunut Manner-Raappana on tähän asti tehnyt uraansa yliopistomaailmassa, mutta haluaisi palavasti opettamaan aikuisten sijasta lapsia.
Tanja Manner-Raappana toivoo, että toinen kerta toden sanoisi. Reilu neljä vuotta sitten luokanopettajaksi valmistunut Manner-Raappana on tähän asti tehnyt uraansa yliopistomaailmassa, mutta haluaisi palavasti opettamaan aikuisten sijasta lapsia.
Kuva: Jarmo Kontiainen

Oulun kaupungin rehtoreilla ei ole vapaa-ajan ongelmia lähiviikkoina. Kaikki normaalilta koulutyöltä liikenevä aika menee opettajien virkoihin hakeneiden hakemuksia plärätessä ja hakijoita paremmuusjärjestykseen pistäessä.

Oulussa oli avoinna 47 opettajan virkaa, joihin tuli määräaikaan, tammikuun loppuun mennessä, yhteensä 3 354 hakemusta.

Myös aikaisempina vuosina opettajan virat ovat olleet suosittuja. Syynä on ainakin se, että Oulusta valmistuu opettajia ja moni haluaa jäädä opiskelupaikkakunnalle. Oulu vetää työvoimaa myös ylipäätänsä. Jos perheessä toinen saa töitä kaupungista, myös opettajapuoliso lähtee kokeilemaan omaa onneaan työmarkkinoilla.



Valinnoissa tehdään tiukka seulonta


Opettajien virkojen täyttämisessä suurimman työn tekevät koulujen rehtorit. Hintan koulun rehtori Leena Saarela sanoo tarkkaan tietävänsä, mitä muutamat seuraavat viikot tekee.

"Totista työtähän tämä on, kun pitäisi löytää hakemusten seasta ne juuri meidän taloon sopivat ihmiset", rehtori Leena Saarela sanoo. Hänellä on 38 vuoden kokemus opetusalalta, mikä helpottaa hakemusten käsittelyä.

"Meille etsitään tulevaisuuteen orientoituneita ihmisiä ja sellaisia, jotka tulevat toimeen erilaisten ihmisten kanssa. Lähikouluperiaatteen myötä oppilaiden yksilöllinen ohjaus on korostunut. Haemme siis yhteistyökykyisiä ja lapsen etusijalle nostavia henkilöitä", Saarela mainitsee muutaman valintakriteerin.

Hinta koululla oli auki kolme virkaa, joihin tuli yhteensä 832 hakemusta. Leena Saarela kertoo käyvänsä hakemukset ensin itse läpi 2-3 kertaa. Sen jälkeen hän pitää suunnitteluryhmän kanssa palaverin, jossa vahvistuu yhteinen näkemys siitä, minkä tyyppisiä ihmisiä haetaan. Vasta sitten valitaan haastatteluun kutsuttavat.



Samat hakevat useisiin virkoihin


Oulu täyttää avoinna olevia opettajien virkoja kerran vuodessa keväällä. Muina aikoina vapautuvat virat hoidetaan sijaisjärjestelyin. Käytäntö on opetustoimen tiedottajan Satu Fräntin mielestä selkeä.

Avoinna oleviin virkoihin tulevat tuhannet hakemukset eivät täysin kerro totuutta hakijoiden määrästä. Osa jättää hakemuksen useaan paikkaan eikä kaikkiin avoinna oleviin virkoihin tule hakemuksia yhtä paljoa.

Eniten hakemuksia tuli tänäkin vuonna luokanopettajien virkoihin, yhteensä 2 300. Johonkin erityisvaatimuksen edellyttävään tehtävään saattoi puolestaan olla vain kymmenen hakijaa.

"Se on kuitenkin selvää, että Oulussa on tuurin kauppaa päästä vakituiseen opettajan virkaan. Toki Oulu tarvitsee aina opettajia myös lyhyempiin työsuhteisiin", tiedottaja Satu Fränti sanoo.

Pitkään valintoja tehnyt Hintan koulun rehtori pukee valinnat pariin lauseeseen. "Hakemusten käsitteleminen on valtava työmäärä ja myös vastuullinen. Pyrkimyksenä on aina, että pätevimmät ja parhaimmat tulevat valituiksi."

Ilmoita asiavirheestä