OP-ryhmä tavoittelee 18 miljoonan euron säästöjä vuoden 2020 loppuun mennessä. Yt-neuvottelut alkavat lokakuun 7. päivänä ja kestävät vähintään kuusi viikkoa, elleivät osapuolet sovi neuvotteluiden päättämisestä aiemmin.
OP-ryhmä kertoo yt-neuvottelujen syyksi keskusyhteisön tukitoimintojen siirtymisen kohti itseohjautuvaa työskentelymallia. Ryhmän tavoitteena on yksinkertaistaa keskusyhteisön rakennetta ja siirtää sisäisiä palveluitaan osaksi keskusyhteisön muita toimintoja.
Suunnitelman kohteena olevissa toiminnoissa työskentelee noin 1 900 henkilöä.
Yt-neuvottelujen arvioitu vähennystarve on enintään 290 työtehtävää. Yhteistoimintaneuvottelut eivät koske OP-ryhmän osuuspankkeja.
OP-ryhmä aloitti elokuun loppupuolella vakuutus- ja yrityspankkipalveluitaan koskevat yhteistoimintaneuvottelut, jotka ovat parhaillaan loppuvaiheessa.