OP aloittaa yt-neuvottelut, joiden seurauksena se vähentää enintään 380 työntekijää. OP kertoo varautuvansa toimilla finanssialan rajuun muutokseen. Syiksi tiedotteessa mainitaan hidas talouskasvu, ennätysmatalat korot, muuttuva asiakaskäyttäytyminen ja digitalisaation aiheuttamat muutokset.
Neuvottelut koskevat keskuskonsernia, mutta eivät OP Ryhmän osuuspankkeja.
Yhteistoimintaneuvottelujen piirissä on OP Osuuskunnan ja sen tytäryhtiöiden henkilöstö tietyin poikkeuksin. Suunnitelmat koskevat 4 352 henkilöä, joista 3 200 työskentelee pääkaupunkiseudulla.
Oulussa työskenteleviä yt-neuvottelujen piirissä on 190 henkilöä.
Koko OP Ryhmän palveluksessa oli viime vuoden lopussa noin 12 360 henkilöä.