Ongelmat työoloissa näyttävät kasaantuvan tietyille työpaikoille kunta-alalla. Kunnissa on entistä enemmän työpaikkoja, joissa työolot ovat kaikin puolin kunnossa. Toisaalta on sellaisia työpaikkoja, joissa epäkohtia esiintyy samanaikaisesti useita. Tiedot selviävät Työturvallisuuskeskuksen teettämästä Kunta-alan työolobarometrista.
Kaiken kaikkiaan työelämän laatutekijät ovat kehittyneet kunta-alalla myönteisesti. Erityisesti varmuus työpaikan säilymisestä sekä työn kannustavuus, innovatiivisuus ja luottamus ovat kuntien vahvoja ominaisuuksia työpaikkoina.
Kuntien työntekijät kokevat työnsä henkisesti ja fyysisesti raskaammaksi kuin henkilöstö muilla sektoreilla. Erityisesti henkinen rasittavuus on merkittävä ongelma kunnissa, sillä lähes kolme neljäsosaa koki työnsä henkisesti raskaaksi. Määrä on lisääntynyt vuoden aikana viidellä prosenttiyksiköllä. Henkisesti rasittavana työtä pidettiin erityisesti sosiaali- ja terveysalalla.
Työturvallisuus on muuttunut hyvään suuntaan terveydenhuollossa ja kunnan teknisellä alalla ja hallinnossa.