Ammattiyhdistysliike pelkää ilmeisen tosissaan EU:n laajentumisen vaikutuksia Suomen työelämään. SAK:laisen Metallityöväen liiton puheenjohtaja Erkki Vuorenmaa on muun muassa esittänyt vaihtokauppaa: jos ay-liike saa ryhmäkanneoikeuden, siirtymäaikaa voidaan lyhentää. Uusien EU-maiden kansalaiset eivät saa tulla Suomeen vapaasti töihin kahden vuoden siirtymäkauden aikana. Tämän jälkeenkin aikaa voidaan jatkaa aina seitsemään vuoteen, joskaan se ei ole todennäköistä.
Ay-liikkeen ryhmäkannevaatimus ei ole uusi. Etenkin SAK on vaatinut kanneoikeutta pitkään, viimeksi neuvotteluissa nykyisestä tuloratkaisusta. Työministeri Tarja Filatov kannattaa kanneoikeutta liitoille. Hän perustelee kantaansa sillä, etteivät työntekijät uskalla perätä oikeuksiaan.
Työelämän väärinkäytöksiin ei edes tarvita ryhmäkannetta. Epäkohdista voidaan valittaa työsuojeluviranomaisille, ja ammattiliitot voivat viedä työelämän väärinkäytöksiä oikeuteen. Ay-liikkeen vaatimukset ovatkin kummallisia. Ne tekisivät liitoista viranomaisia, yhteiskunnan poliiseja ja tuomareita.
Ryhmäkannetta on yritetty uittaa suomalaiseen oikeusjärjestelmään kahdesti 1990-luvulla. Nyt oikeusministeriö on asettanut jälleen uuden työryhmän selvittämään asiaa, kuten hallitusohjelmassa luvataan.
Ryhmäkanne kuuluu olennaisena osana amerikkalaiseen oikeuskäytäntöön. Siellä juristit suorastaan etsivät riitojen aiheita muhkeiden korvausten ja palkkioiden toivossa. Monet yritykset ovatkin mielettömien korvausten takia ajautuneet konkurssiin. Jo nyt Suomessa on asianajajia, jotka ovat keskittyneet metsästämään esimerkiksi mediasta rikkeitä, joista voi nostaa kanteen korvausten toivossa.
Tästä huolimatta rajatulla ryhmäkanteella voi olla etunsa silloin, kun suuri joukko kuluttajia on joutunut kärsimään vahinkoa esimerkiksi viallisesta tuotteesta tai ympäristövahingosta. Näin saataisiin vilpilliset yrittäjät kiinni ja oikeuden eteen. Yksin ei muutaman euron korvauksen takia kannata kenenkään ryhtyä käräjöimään.
Kannetta selvittävän työryhmän toimeksianto on rajattu lähinnä ympäristövahinkoihin ja kauppaan. Rajaus on paikallaan. Avoin amerikkalainen ryhmäkanne ei missään tapauksessa sovi Suomeen, ei myöskään ay-liikkeen kanneoikeus, vaan viranomaisten asiana on saada hämäräyrittäjät kuriin. Ryhmäkanteeseen liittyvät ylisuuret korvaukset voivat viedä kannattavankin yrityksen selvitystilaan.
paakirjoitus@kaleva.fi