Oi­ka­ri­nen kan­nat­taa hoi­va-alan pi­ka­kou­lu­tus­ta

Uuden Oulun yhdistymishallituksen puheenjohtaja Kyösti Oikarinen kannattaa äsken käynnistettyä vuoden mittaista aikuiskoulutuksena annettava hoiva-alan koulutusta. Hän vaatii uusille ammattilaisille hyvää täydentävää työpaikkakoulutusta.

Uuden Oulun yhdistymishallituksen puheenjohtaja Kyösti Oikarinen kannattaa äsken käynnistettyä vuoden mittaista aikuiskoulutuksena annettava hoiva-alan koulutusta.
Uuden Oulun yhdistymishallituksen puheenjohtaja Kyösti Oikarinen kannattaa äsken käynnistettyä vuoden mittaista aikuiskoulutuksena annettava hoiva-alan koulutusta.
Kuva: Peura Pekka

Uuden Oulun yhdistymishallituksen puheenjohtaja Kyösti Oikarinen kannattaa äsken käynnistettyä vuoden mittaista aikuiskoulutuksena annettava hoiva-alan koulutusta.

Hän vaatii uusille ammattilaisille hyvää täydentävää työpaikkakoulutusta.

Oikarinen puhui Tehyn paikallisosaston tilaisuudessa keskiviikkona.

Sosiaali- ja terveydenhuollon työvoimatarve kasvaa väestön ikääntyessä. Niinpä hoitotarve lisääntyy.

"Hoiva-alan työntekijöistä lähes puolet siirtyy eläkkeelle seuraavan 10 vuoden sisällä. Työvoiman rekrytoiminen tulee olemaan myös uuden Oulun haaste. Pahimmillaan iso osa ikäluokista tulisi kouluttaa hyvinvointipalvelun ammatteihin. Sitä ei suomalainen yhteiskunta kestä", totesi Oikarinen.

"Yrityselämäkin tarvitsee omat työntekijänsä."

Oikarisen mielestä lyhyempi hoiva-alan koulutus sopii uudelleen koulutukseen ja esimerkiksi maahanmuuttajien ammattikoulutukseksi. Koulutuksen on annettava halutessa pätevyyden täydentää opintoja lähihoitajan ja aikanaan jopa sairaanhoitajan tutkinnoksi.

"Suomalainen hoitaja on huippuammattilainen ja sellaisiksi on myös tulevat hoiva-alan tekijät koulutettava, vaikka koulutus olisi lyhyt."

Oikarinen muistutti, että hoitoyhteisössä on tehtäviä, joissa ei välttämättä tarvita pitkää ammattikoulutusta, mutta tarvitaan hyvä työpaikkakoulutus.

"Lyhyen opiskelun läpikäyneet työntekijät ovat haaste nyt työssä oleville hoitajille, koska jokainen tätä kautta tuleva uusi työyhteisön jäsen on perehdytettävä uuteen työhön."

Oikarinen perusteli kannatustaan lyhyemmälle hoiva-alan koulutukselle myös sillä, että iso osa hoitajista ilmoittaa tekevänsä huonosti motivoivaa, koulutustaan vastaamatonta työtä.

"Ylikoulutus on hukattu resurssi ja jokaisen terveydenhuollon ammattilaisen osaaminen kannattaa hyödyntää."

Oikarinen ilmoitti tukevansa Tehyä ja Superia siinä, että muodostettaessa lyhyen koulutuksen väylä tiettyihin hoiva-alan tehtäviin, on tehtävä kaikki, jotta alalle voitaisiin houkutella takaisin ne 30 000 hoitajaa, jotka syystä tai toisesta ovat muissa kuin ammattikoulutuksensa mukaisissa töissä.

Ilmoita asiavirheestä